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La CGT est là, pas de problèmes.. hyper-cool !

juillet 4th, 2015 by cftcchsa

La canicule ? Même pas peur !  (ils (CGT) ont des heures syndicales) Canicule, canicule, ils l’ont créée, tout pour moi et rien pour les autres, notamment les con… de salariés qui se font avoir !

Ce n’est pas la chaleur qui me guide, mais mes convictions…. pas la religion mais mes réflexions….

Allez-y, réfléchissez, pensez-y, je suis pareil que vous…. Je ne suis pas un curé, je ne suis pas……Je suis moi…..

Beaucoup d’agents me remercient, m’aiment, m’embrassent, ils sont contents de me voir….

Le cas pour la CGT, j’ai un doute énorme…

Ils disent la même chose, les agents sont heureux de nous voir (CGT), on représente AUTANT DE SALARIES (c’est faux, attaques moi, la CGT, j’attends que cela, mais t’es dur !!! Ou tu sais que tu es mort d’avance.

Allez, j’arrête, ma femme m’appelle pour manger et comme d’ab……..j’ai trop donné, reviens vers moi.

Azzedine, réfléchit !!!!!!!! Je suis pas contre toi, mais la CGT, oui !!!!!!!!!!!!!!!

Aller, j’arrête, mais cela reprendra un jour ou l’autre… Ce n’est pas que ‘J’AIME PAS ’ MAIS :

La CFTC est toujours pareil.

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CHSCT Extraordinaire le 7/7/2015 à 11 H 30

juillet 4th, 2015 by cftcchsa

A la demande de la CGT :

L’ordre du jour concerne la société S.A.S. sur 2 points :

- Non respect du cahier des charges

- Redressement judiciaire concernant la société S.A.S.

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Article La Sambre du 03/07/2015

juillet 3rd, 2015 by cftcchsa

greve-cgt-juin-2015.JPG

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La CGT du CHSA Maubeuge Blog Syndical à l’attention des salariés du CHSA

juillet 2nd, 2015 by cftcchsa

La CFTC dit :

allez-y, en 2017, vous ne voterez pas pour eux (CGT), vous comprendrez, j’espère :

Discours CGT : “Sans nous, vous êtes morts, il n’y a que nous pour vous défendre, sans nous tu peux faire une croix sur ton déroulement de carrière, la CGT gère tout, on est les plus forts.”

De plus, il rajoute : “Tous de la merde (vous, la Direction et tous les autres syndicats), mais, il nous faut des moyens, du fric, des heures syndicales (= payé à rien foutre), on représente 39% du personnel, on a droit à 39% du budget ?????????????????????????????????????????????????????????????

J’ai pas la même conception de la vie syndicale, j’ai encore reçu un appel d’un ingénieur (dans le privé) pour l’aide que je lui est donné récemment. Bien sûr, cela me fait plaisir, c’est mon but, aider les autres,

avant celui-ci, c’était un cadre d’Auchan et ainsi de suite, peu importe, :

le message, ne vous laissez pas avoir avec le discours : AVEC MOI, PRENDS UNE CARTE, ET TA CARRIERE EST FAITE (grâce à la CGT)…… du franchement nul.

Allez, j’arrête, ma femme m’appelle, le souper est prêt….mais elle, elle me respecte, pas comme CGT !!!! 

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5121 visiteurs , le 01/06

juillet 1st, 2015 by cftcchsa

Cool, le message passe, allez-y, faites connaître notre blog à vos collègues, votre AS ou ASH, cadre de santé, faites le, vous avez raison.

On est avec vous……

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Un nouveau JPD en représentant du personnel à la CFTC : notamment CTE

juillet 1st, 2015 by cftcchsa

Il (DROMBOIS Jean pierre) reprend la ligne de conduite, il est identique qu’avant, j’ai pas changé d’un chouya toujours près de vous, toujours auprès de vos problèmes à remonter, pas forcément en séance, beaucoup de problème résolu directement avec la Direction, on se parle.

Cette situation était impossible avec monsieur VOYE, directeur précédent !

A plus…

Amitiés à tous….

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La CFTC prépare les élections de fin 2017

juillet 1st, 2015 by cftcchsa

Vous avez voté SUD à une certaine époque (vous avez vu le bordel !), vous avez voté CGT dernièrement, c’est le même bordel, je vous assure (que leur bien être), leur détachement, les collègues, on s’en fout. D’ailleurs, la CGT ne me salut plus, pas de bonjour, pas de salutations, pas de rapport entre nous, chacun chez soi…Certains agents m’ont dit “je me suis mis à la CGT pour être tranquille“, dont un grand nombre de cadres. C’est fou !

Création de l’UNSA uniquement par protection car virer de SUD ( un psychologue)… Création de FO pour se défendre de SUD et CGT qui voulez le massacrer…La CFTC les attend pour venir chez la CFTC et que je puisse prendre ma retraite.

Vous aimez ? Continuez à voter en 2017 pour les chiens (SUD, CGT, UNSA et FO) vous voulez revenir à la normale, votez tous CFTC, vous ne serez pas déçu.

Vous avez cru (aux dernières élections) que la CFTC était fini car j’étais moins présent (sur le terrain), c’est faux, la CFTC est toujours présente, près de vous…

Monsieur HOCHART Alain va me remplacé lorsque je partirai en retraite, la CFTC est toujours là !

Faites connaître le site CFTC à vos collègues, parlez-en, mettez nous des messages, on est preneur !

Parlez-en entre vous, je vais dans certains services, cela marche, soyons ensemble, unis.

C’est beaucoup mieux que divisés entre nous, on sera plus fort…

Amitiés à tous les salariés du CHSA (même à ceux de SUD, CGT, FO, UNSA qui sont des anciens camarades)…

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Début juillet 2015 : NOUS N’AVONS PAS CHÔMÉ !

juillet 1st, 2015 by cftcchsa

Alors que, pour nombre d’entre nous, se profilent les congés d’été, un constat s’impose : depuis le début de l’année, la CFTC du CHSA n’a pas chômé.

Les sujets de satisfaction (enfin un nouveau projet social se profile, il n’y en avait pas eu depuis l’arrivée de SUD), de revendication ou de mécontentement n’ont pas manqué. Toutefois, on a agit…

Qu’on en juge : mise en place d’une permanence syndicale CFTC au local derrière la Maison du Moulin les lundis après midi et vendredi matin. Au mois de juillet et août, cela moins régulier vu les congés. 

Dès la fin août, nous repartirons de plus belle sur les sujets restés en suspens et sur d’autres pour lesquels nous serons sollicités : je pense aux CTE (avec le problème du secrétariat obtenu par la CFTC et que la CGT veut rafler par le biais de monsieur AZZEDINE qui ne cesse de répéter le pourcentage de voix aux élections, cela me fait rire, je pense au CHSCT (avec ses enquêtes qui font parfois plus de mal que de bien) et, évidemment, à ce moment important de la vie du mouvement que constituera le Congrès de Vichy (qui sera mon dernier Congrès). 

La motion d’orientation (2017, nouvelle élection) est en cours de construction : il s’agit d’un document ambitieux qui vise à projeter la CFTC dans l’avenir, vers le nouvel hôpital, vers un nouveau syndicalisme responsable. La CFTC, vous me connaissez, à énormément d’idées mais il faut les mettre en ordre.

À ceux qui ont la chance de pouvoir prendre des congés et, plus encore, de pouvoir partir, je souhaite de bonnes vacances ; à ceux qui continueront de travailler, je souhaite bon courage et, à tous, je dis : à la rentrée, espérant vous retrouver plein d’ardeur et d’espérance à la perspective de servir toujours plus et mieux la CFTC et les agents du CHSA, ils sont toujours plus nombreux à faire confiance à la CFTC. 

Pour clôturer ce message, je vous demande d’avoir confiance à monsieur HOCHART Alain qui va me succéder, j’ai adoré sa mère, les anciens se souviendrons de Georgette, la grande Georgette dans tous les sens du terme, aide soignante toujours disponible, un peu comme moi. 

Allez, c’est un petit coin de souvenir que je vous trace mais si il fallait citer tous et toutes, il me faudrait des pages complètes (un livre complet, il faudra que j’y pense), merci à vous tous et bonnes vacances à tous, même les CGTistes et Sudistes pour les FOïstes (on les attend chez nous !)

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Etat des finances publiques Publié le 24/06/15

juillet 1st, 2015 by cftcchsa

Finance La Cour des comptes réitère son appel à “la vigilance collective” sur l’état des finances publiques Publié le24/06/15- HOSPIMEDIA

Que ce soit le virage ambulatoire ou les revalorisations des fonctionnaires, ces projets gouvernementaux restent trop peu sourcés pour évaluer leur réel impact sur les finances publiques. Économie ? Charge supplémentaire ? Difficile pour la Cour des comptes de l’estimer. Et de prévenir que la réduction du déficit public est loin d’être acquise.

Passée la très légère embellie observée sur la situation des finances publiques en 2014, notamment sur les comptes du régime général de la Sécurité sociale, la Cour des comptes s’est permise ce 24 juin de rappeler au Gouvernement son devoir de réalité s’agissant des perspectives triennales 2015-2017. À l’occasion de la présentation du rapport annuel sur la situation et les perspectives des finances publiques (à télécharger ci-contre), son Premier président, Didier Migaud, a ainsi prévenu que “des incertitudes subsistent” quant au respect de la trajectoire de redressement budgétaire dans les années à venir. Peut-être pas tant sur 2015, où les risques semblent “plus limités” que les exercices précédents, mais assurément sur 2016-2017. “La prévision de déficit, qui a été ramenée à 3,3% du produit intérieur brut (PIB) en 2016 et 2,7% en 2017, n’est donc pas acquise“, a insisté l’intéressé*. Eu égard notamment aux interrogations sur l’inflation ou les taux d’intérêt, dont l’évolution pourrait venir contrecarrer ces chiffres.

Le déficit 2014 des hôpitaux lié au non-versement de 250 M€

Pour la Cour des comptes, le non-versement en fin d’année 2014 de 250 millions d’euros (M€) de dotations hospitalières pour couvrir les risques de dépassement de l’Ondam liés aux dépenses de traitement de l’hépatite C “a pu contribuer au creusement du déficit“. Reprenant les chiffres énoncés par la DGOS lors des Salons de la santé et de l’autonomie, le déficit global avoisinerait 260 M€, en hausse annuelle de 160 M€, pour désormais représenter 0,33% des produits (0,13% en 2013). En revanche, grande première depuis quinze ans, l’encours de dette s’est stabilisé à 29,2 milliards d’euros.

Un virage ambulatoire peu documenté

Si “la vigilance collective” s’impose donc encore — Didier Migaud inciterait même à la renforcer pour ne pas céder à l’aisance d’un climat économique plus porteur actuellement —, ce conseil est d’autant plus prégnant que les mesures censées permettre des économies en 2016-2017 demeurent “peu documentées“. Or les objectifs étant sur ces deux années nettement plus ambitieux qu’en 2015, le risque s’avère mécaniquement plus élevé. Ainsi, s’agissant de l’objectif national des dépenses d’assurance maladie (Ondam), à l’aune du plan triennal d’économies 2015-2017, “les mesures permettant (…) de remplir (…) le virage ambulatoire annoncé dans les hôpitaux, ne sont généralement pas documentées“, pointe la Cour des comptes. Il en va de même pour la réforme de l’organisation territoriale de l’Hexagone, qui ne pourra dégager des économies que dans plusieurs années. 

Le CGI a priorisé les hôpitaux dans ses contre-expertises

Ciblant dans son rapport l’investissement public, la Cour des comptes constate que sur la douzaine de contre-expertises menées de juillet 2013 à juin 2014 par le Commissariat général à l’investissement (CGI), la moitié a concerné des projets hospitaliers. Les hôpitaux paraissent donc plutôt bien expertisés mais la connaissance des projets publics d’investissement reste, dans leur ensemble, “lacunaire” et leur évaluation “trop rare et insuffisamment prise en compte“. Raison pour laquelle “les méthodes utilisées en pratique, lorsqu’elles existent, pourraient être améliorées et les dispositifs institutionnels d’évaluation et de contre-expertise renforcés“.

La fonction publique également dans le flou

Cette absence de données prévaut également pour les récentes évolutions salariales annoncées dans la fonction publique (lire ci-contre). “Les mesures présentées, relativement précises, pourraient avoir un coût significatif mais non précisé, dans les prochaines années, qui serait en partie financé par la suppression de primes. Cependant, aucune indication n’a été donnée sur la nature des primes supprimées“, souligne la cour. Une exception toutefois : l’indemnité dont bénéficient certains fonctionnaires depuis 1997 en contrepartie de l’application de la contribution sociale généralisée (CSG) aux primes. Mais “cette indemnité a un coût d’environ 0,2 milliards d’euros pour l’État et indéterminé pour l’ensemble des administrations publiques, tempère aussitôt la cour. Sa suppression se ferait très progressivement et selon des modalités complexes si bien que l’administration n’est pas en mesure d’estimer les économies pouvant en résulter en 2016 et 2017.“ Sans compter que là où l’exécutif table sur une hausse maximale des dépenses de personnel à 200 M€ par an, la croissance tendancielle malgré le gel du point d’indice se rapprocherait plus des 700 M€, note Didier Migaud. Soit une très nette différence.

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5112 ordinateurs différents connectés sur le blog, merci

juillet 1st, 2015 by cftcchsa

Continuez, faites savoir le blog à vos collègues, c’est eux que l’on vise, plus efficace que des multiples tracts qui finissent dans la poubelle.

Ne les plaignez pas, ils (CGT, SUD, FO) ne leur coûtent rien, c’est payé par le CHSA, ce qui lui réduit ses possibilités d’embauche car il n’y a pas que cela, c’est la recherche de détachements dont il faut suppléer les absences par des collègues qui commencent à en avoir ras-le-bol.

Je peux en rajouter des multiples dont le nettoyage de leurs locaux par le CHSA. Ils ont vu cela où ?

Cela m’énerve, vous le savez et beaucoup me rejoignent, il faut maintenant revenir vers nous et les laisser tomber. Vous n’êtes pas d’accord, vous n’avez rien compris !

La CGT revendique (tout le temps) son audience, son nombre de syndiqué :

Son audience, c’était contre SUD, c’est ce que m’ont dit les agents rencontrés (SUD est dangereux, à l’époque), son nombre de syndiqués, c’est  : “je suis chez vous, m’attaque pas” = protection; laisser moi tranquille. C’est la situation actuelle !

Seule reproche à la CFTC, ne pas être présent, comme avant, dans les services, je n’en ai pas eu d’autres, “JP, viens me voir“, mais j’ai pris énormément de mandats, sans les sollicités.

En définitive, je travaille, monsieur DROMBOIS, plus que vous, les 35 heures, connait pas mais j’aime ce que je fais, tout comme j’aimais mon métier de manipulateur radio, surtout au niveau des enfants, toute la pédiatrie m’adorait.

Allez, j’arrête! au prochain épisode

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