CA du 15 mai 2009
mai 12th, 2009 by cftcchsaLors de cette séance sera vu les points abordés au CTE du 14 mai (voir catégorie CTE).
D’autre part sera examinée la politique sociale du CHSA, dont :
Dispositions nouvelles :
- les autorisations d’absences suivantes ne sont pas déduites du calcul de la prime
- 1 jour exceptionnel accordé pour les agents recevant la médaille du travail,
- 3 jours d’autorisation exceptionnelle (absence dites de premier degré) pour un decés d’un parent proche (conjoint, père, mère, enfant),
- une franchise de 3 jours est appliquée pour toutes les absences.
- Ces dispositions seront appliquées dès 2009.
- une réflexion se poursuivra avec, pour objectif en 2010, de compléter le dispositif.
Le CA s’est prononcé pour…
Toutefois, le Directeur s’est engagé à revenir sur ce point en mettant en exergue la politique d’intéressement qui n’a pas abouti à ce jour. La CFTC a rappelé que c’est un souhait de longue date de sa part.
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