Irlande
décembre 2nd, 2010 by cftcchsa30 novembre 2010 - Paris
La « no-success story » du modèle ultralibéral
Alors que l’Irlande traverse une crise économique majeure et que l’Etat irlandais et la Commission Européenne décident de faire porter en priorité le plan de rigueur par les plus fragiles : baisse du salaire minimum et des allocations familiales, réduction des effectifs dans la fonction publique etc… La CFTC ne peut que s’associer à la colère de ses travailleurs.
Rappelons nous qu’en 2007, un rapport du Sénat français, faisait l’éloge du « modèle irlandais » expliquant la réussite du Tigre Celtique par notamment :
-        son faible taux de prélèvements sociaux,
-        la faiblesse de l’impôt sur les bénéfices des entreprises,
-        la grande flexibilité de sa main-d’Å“uvre,
-Â Â Â Â Â Â Â Â une semaine de 48 heures,
-        la « souplesse » des procédures de licenciement,
-        le renouvellement des contrats à durée déterminée sans limite,
-        la « modération » salariale…
Le tout sur fond de non interventionnisme militant de l’Etat Irlandais…
Aujourd’hui, nous pouvons juger l’arbre à ses fruits. Une petite minorité s’est certes considérablement enrichie mais le pays est en faillite et il menace l’ensemble des systèmes monétaires européens. Les salariés et leurs familles doivent, eux, rembourser les dettes des systèmes bancaires de leur pays.
La démonstration de l’échec du système qui sacrifie les salariés à la volonté sans contrôle de la finance est indéniable. La CFTC espère que la Commission Européenne en tirera toutes les conséquences et cessera de nous entraîner dans une spirale ultralibérale, nocive pour les peuples d’Europe comme pour nos économies.
Jacques Voisin
Président confédéral
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