Syndicat CFTC du Centre hospitalier Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59)

L’Hôpital Public maltraite LES TEMPS DE VIE.
Pour la CFTC, ces situations, décrites ci-après, ne sont ni un fait isolé ni une fatalité :
- Le planning n’est plus respecté, j’ai travaillé 7 jours d’affilées, je passe la plus part de mes week-end à l’hosto, j’enchaine les soirs-matins et nuits en dépit du bon sens, je suis à temps partiel mais j’effectue un temps plein, je me demande si mon compagnon va longtemps supporter ce rythme ?
- La charge de travail augmente, réunion par ci et par là, évaluation, formation, accompagnement des stagiaires sans compter la paperasserie, et le temps pour parler aux patients, qu’en reste-t-il ?
- J’accumule les heures supplémentaires non payées, on me refuse mes RTT, on m’impose mes repos, je n’ai jamais mes CA à la période souhaitée, quand vont-ils remplacer les congés maladie ?

Un malaise général qui s’étend chaque jour un peu plus face à cette situation, que demande la CFTC ?

Une vrai politique des ressources humaines qui tienne compte des risques psycho-sociaux, un personnel en nombre suffisant et adapté à la charge de travail, un respect des organisations par le corps médical.
Une défense du droit à chaque agent de concilier vie professionnelle et vie personnelle, parce qu’à côté du travail il y a une vie personnelle, familiale et associative.
Pour cela, vos représentants CFTC (hommes et femmes constructifs, pragmatiques à votre service) vont œuvrer pour l’épanouissement de chaque agent
Que dit la CFTC ?

Pour la CFTC, Il y a une vie après le travail.
Pour la CFTC, la vie s’articule sur un rythme à trois temps : vie familiale, vie sociale et vie professionnelle.
Pour la CFTC, chaque agent doit être reconnu dans sa situation personnelle et professionnelle.

POUR SOUTENIR
LES PROPOSITIONS CFTC,
LE 20 OCTOBRE

ENSEMBLE AGISSONS !

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