Syndicat CFTC du Centre hospitalier Sambre Avesnois , MAUBEUGE (59)

La Voix du Nord

Les délégués syndicaux CDFT et CGT craignent l’application du plan de retour à l’équilibre budgétaire.

L’inquiétude grandit chez les syndicats du centre hospitalier de Dunkerque. …

La CFDT et la CGT réunis ne veulent pas laisser dans la confidentialité l’annonce qui leur a été faite d’un plan de retour à l’équilibre budgétaire du Groupement de coopération sanitaire (GCS) Flandre Maritime, entité créée en juin 2009 autour de la fusion de la chirurgie et de la gynécologie obstétrique entre le CHD et la polyclinique de Grande-Synthe (PGS).

Pas assez de naissances en 2010 « L’administrateur du GCS (Laurent Castaing, directeur du CHD), lors du comité social du 25 novembre, a rappelé que le déficit du GCS, pour l’année 2010, se chiffrait à 4,5 millions d’euros. Les recettes escomptées n’ont pas été au rendez-vous, essentiellement à cause d’une trop faible activité en périnatalité. Ces 4,5 millions sont à supporter par les deux établissements, CHD et PGS, comme le prévoient les textes, à hauteur de deux tiers pour l’hôpital (3 millions d’euros) et d’un tiers pour la polyclinique (1,5 million) », détaillent les syndicats, qui craignent les conséquences des suppressions de postes qui accompagneront ce plan de retour à l’équilibre, réclamé par l’ARS (Agence régionale de santé) : « Soixante postes vont être supprimés, quarante au CHD, vingt à la PGS », poursuivent-ils.

Une information confirmée par Laurent Castaing, qui précise que cela concernera « des fins de contrat, (des CDD) et qu’une réorganisation sera opérée. Mais tout sera fait, sur le site de la polyclinique comme sur celui de l’hôpital, pour éviter des licenciements ».

L’intersyndicale, qui dit « comprendre la situation dans laquelle se trouve l’administrateur du GCS », n’est pas rassurée pour autant : « Vouloir sans cesse faire peser les déficits sur les personnels ne pourra qu’amener de l’insécurité au lit du patient ». Elle redoute « des conditions de travail dégradées à venir. Les CDD, justement, effectuent des tâches réelles, qui devront être reprises par les titulaires ». Elle pointe du doigt l’ARS, « qui devait soutenir financièrement cette expérimentation du GCS et qui ne le fera pas. Car, elle l’a dit, tout l’argent a déjà été donné à l’hôpital de Lens ! ».

Les délégués CFDT et CGT demandent instamment à l’ARS « d’octroyer des moyens financiers, notamment sur le site de la PGS, pour que les mamans bénéficient par exemple de davantage de chambres doubles. L’outil, pour la maternité à Grande-Synthe, est performant, il faut que les moyens humains suivent ».

Laurent Castaing modère : « Le plan de retour à l’équilibre n’est pas encore arrêté, il doit être validé par l’ARS et par l’assemblée générale du GCS ». Il est aussi optimiste : « En 2007, le CHD, en déficit, avait dû revenir à l’équilibre. Il s’en est sorti. Je n’espère qu’une chose : que l’activité reprenne. D’ailleurs, pour 2011, le nombre d’accouchements est en augmentation. C’est un bon point. Le court-séjour gériatrique va être étendu. Ce sont des mesures qui vont dans le bon sens. »

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