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Hôpital : le plan de Marisol Touraine

décembre 6th, 2016 by cftcchsa

pour “prendre soin de ceux qui soignent” répond-il aux attentes ?

Marisol Touraine a dévoilé lundi un plan d’action baptisé “prendre soin de ceux qui soignent”.@ PHILIPPE DESMAZES / AFP

La ministre de la Santé a présenté lundi un plan pour répondre au malaise du personnel hospitalier.

Cet été, les suicides de plusieurs soignants, dont au moins cinq infirmiers, avaient mis en lumière une souffrance grandissante dans le milieu hospitalier. Début novembre, divers syndicats représentant l’ensemble des corps de métiers des hôpitaux avaient également appelé à une grève d’une ampleur rare dans le secteur, pour dénoncer les conditions de travail. Lundi, la ministre de la Santé Marisol Touraine leur a répondu, dévoilant un plan d’action baptisé “prendre soin de ceux qui soignent”. Est-il à la hauteur des attentes ? Éléments de réponse.

Le plan : des fonds et de nouvelles structures de dialogue. Premier élément du plan : le déblocage d’une enveloppe de 30 millions d’euros, qui servira au déploiement, sur trois ans, de services de santé au travail, intégrant psychologues, conseillers en prévention des risques professionnels et assistants sociaux, dans chaque Groupement hospitalier de territoire (GHT).

Un observatoire national de la qualité de vie au travail et des risques psychosociaux verra également le jour. Présidé par un expert et regroupant “l’ensemble des parties prenantes”, il devra proposer des orientations stratégiques, “en s’inspirant d’expériences de terrain et d’initiatives étrangères”, a expliqué la ministre. Un médiateur national, chargé notamment de traiter les conflits qui n’auraient pas trouvé de solution sur un plan local, sera par ailleurs “prochainement” nommé. Un guide des risques psychosociaux sera distribué au personnel.

Une charte de l’accompagnement des professionnels lors de restructurations devra être adoptée dans chaque établissement et des entretiens individuels annuels seront “systématisés” pour les paramédicaux et “instaurés” pour les médecins “afin de faire le point sur leur vécu professionnel, leur parcours et leur carrière.  Enfin, une concertation doit s’ouvrir avec les organisations syndicales pour “adapter le régime indemnitaire et mieux valoriser” les astreintes.

On ne pouvait pas s’attendre à des annonces concrètes

“Ce plan enclenche une dynamique”, selon certains. Les syndicats en sont conscients : à cinq mois de la présidentielle, Marisol Touraine ne pouvait se permettre d’engager des réformes trop profondes, avec le risque de les voir annulées par la future majorité.

“On ne pouvait pas s’attendre à des annonces concrètes. On ne s’attendait pas à une remise en cause du plan de trois milliards d’économie ni à l’annonce de 150.000 créations de postes”, reconnaît auprès d’Europe 1 Max-André Doppia, le président de l’intersyndicale Avenir Hospitalier, qui représente les praticiens. “Mais l’important, c’est que cela enclenche une dynamique qui n’existait pas. Il va y avoir un réel espace de dialogue, en dehors des liens hiérarchiques, à travers lequel les professionnels vont pouvoir faire remonter leurs revendications”, optimise ce médecin urgentiste.

Max-André Doppia regrette, toutefois, que certains pans du malaise et de ses causes n’aient pas été abordés. “Il y aurait pu avoir davantage de concret sur la médecine du travail. Aujourd’hui, 50% des postes de médecins du travail ne sont pas pourvus. Et le personnel hospitalier se sent seul. La plupart des médecins d’hôpitaux n’ont même pas de médecins traitants, ils se soignent eux-mêmes. Or, ils ont besoin de quelqu’un pour leur dire : prenez soin de vous !”, détaille-t-il. Et d’enchaîner : “J’aurais, enfin, souhaité que la ministre affirme un principe de ‘tolérance  zéro’ envers la violence. Aujourd’hui, il y a beaucoup d’agressivité à l’hôpital”.

Il y a beaucoup d’incohérences dans ce plan

Il est “infaisable” ou “incohérent”, selon d’autres.

Europe 1…..




Posted in Actualité, Article presse |



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