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Notre position sur blogvie :

juin 22nd, 2017 by cftcchsa

Top Blog de blogvie :

Et oui, troisième position, on augmente de jour en jour, il y a 2 heures, c’était la cinquième position, on compte sur vous pour être premier, connectez-vous !!!!régulièrement…. Tous les jours, des infos….

Dernière info, écoutez notre musique et faites un avis, pour cela, cliquez sur :

https:/cftc-drombois et dites !!!!!

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Une fête de la musique CFTC :

juin 22nd, 2017 by cftcchsa

Et oui, un jour de retard mais l’actualité prime pour vos militants. Toutefois, ma fille (Julie DROMBOIS) et moi avons conçu une chanson pour le prochain congrès. Nous vous le soumettons pour avis (aussi, n’hésitez pas à répondre entre :

(       super,      bon sans plus,       commun,       nul,        hyper nul !         )

Je ne serai pas vexé, même avec hyper nul, n’ayez crainte

Cliquez ici pour écouter : https:/cftc-drombois

Ambiance de fête pour la fête de la Musique organisée par la CFTC. Votre avis (local) avant de lancer au niveau national, merci de le mettre sur : cftc.sambre@laposte.net

Et oui, j’ai fais de la trompette puis du tuba puis du clairon et ma fille a fait de la guitare, nous nous sommes lancés un défit commun, faire une chanson ENSEMBLE sur le syndicat CFTC, pour notre plaisir…. Alors cela donne quoi ?????????

Jean pierre DROMBOIS

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Discours du Président Macron lors du Vivatech :

juin 21st, 2017 by cftcchsa

La CFTC réagit et souhaite la tenue d’un Grenelle du numérique :

La CFTC rappelle au Président de la République l’urgence de déployer au plus vite un Grenelle du Numérique afin que tous les acteurs de la vie publique et économique puissent ensemble réfléchir à un nouveau modèle social qui prenne en compte les évolutions et les spécificités du numérique et des changements qu’il entraîne. 

La semaine dernière se tenait à Paris la VivaTech, grand-messe du numérique en France. Lors de cet événement le Président Macron a tenu un discours où il a rappelé les mutations que vit actuellement notre pays et son désir de voir la France devenir un « État Plate-Forme » au service d’une « start-up Nation ». Des termes forts, appuyés par l’annonce d’un plan d’investissement de 10 milliards d’euros à destination du numérique.

Mais au-delà de cette somme, pour la CFTC le plus important dans ce discours réside dans le constat dressé par le Président d’être dans un « momentumune dynamique de l’hyperinnovation ».

Pour la CFTC cette dynamique doit s’accompagner d’une hyperinnovation sociale, de nouveaux droits attachés à ces travailleurs d’un nouveau genre pour « protéger les individus, en les formant, en les accompagnant vers ces changements brutaux ». Sans cette protection, la plateformisation de l’économie (et de l’État) peut mener à des dérives sociales, à un appauvrissement des travailleurs, et à la fin du modèle social Français.

Il convient donc de penser autrement, plus globalement, de débattre sur l’avenir, sur les mutations engendrées par les nouvelles technologies dans notre façon de concevoir travail et protection sociale. C’est pourquoi la CFTC, par la voix de son Président Philippe Louis, appelle l’État à lancer urgemment l’organisation d’un GRENELLE DU NUMÉRIQUE.

Lors de la VivaTech, le Président s’est adressé aux patrons, aux startuppers, à cette France qui réussit et surfe sur la vague numérique. Il doit maintenant s’adresser aux Français exclus par la fracture numérique, aux Français qui jouissent de nouveaux usages mais craignent l’impact social de la plateformisation. Il veut les « protéger ». Dont acte.

C’est d’un débat croisé entre usagers, entreprises, pouvoirs publics, associations et organisations syndicales que naîtra le nouveau contrat social de demain.

> Télécharger le communiqué de presse

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QUI DIT “JUILLET-AOUT” Dit ” vacances bien méritées”!

juin 20th, 2017 by cftcchsa

En cette (future) période estivale où la famille est votre priorité , la CFTC reste vigilante…

Chacun d’entre nous doit pouvoir obtenir toutes les conditions pour avoir des vacances familiales, si ce n’est pas le cas, téléphonez-nous au plus vite !

vacances.jpg

Nous agirons afin que cela soit possible.

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Quel est le rôle des CAPL ?

juin 20th, 2017 by cftcchsa

Les CAP sont des instances que l’administration employeur doit obligatoirement consulter avant de prendre certaines décisions relatives à la carrière des fonctionnaires.

Les CAP rendent des avis favorables ou défavorables aux décisions envisagées.

Ces avis ne s’imposent pas à l’administration employeur qui peut finalement prendre des décisions contraires aux avis rendus.

La consultation préalable des CAP est obligatoire pour les décisions concernant notamment :

  • les refus de titularisation,
  • l’avancement d’échelon et de grade,
  • la promotion interne,
  • les mises en détachement, disponibilité, congé parental,
  • certaines sanctions disciplinaires.

Dans ce dernier cas, les CAP siègent en conseil de discipline.

Qui participe aux CAP ?

Les CAP sont composées, en nombre égal, de représentants des personnels, à l’égard desquelles elles sont compétentes, et de représentants de l’administration employeur.

Elles ont des membres titulaires et suppléants en nombre égal.

Les représentants titulaires et suppléants des personnels sont élus, par les fonctionnaires, tous les 4 ans.

Les séances des CAPL ne sont pas publiques.

Un procès-verbal est établi à chaque séance ; il est transmis aux membres de la commission.

Qui décide de consulter les CAP ?

Les CAP se réunissent à la demande de l’administration employeur ou à la demande d’une partie de ses membres.

Elles peuvent aussi, dans certains cas, être saisies par les fonctionnaires : en cas de contestation de notation, suite à un refus de temps partiel, par exemple.

A noter : dans la FPH, les agents non titulaires peuvent saisir la CAP compétente à l’égard des fonctionnaires hospitaliers lors de certains litiges.

La composition, l’organisation, le fonctionnement et les modalités de désignation des représentants des personnels concernés de ces commissions sont fixés par arrêtés ministériels.

Pour consulter cet article merci de suivre ce lien vers le site service-public.fr

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L’hôpital encourage au dépistage…

juin 20th, 2017 by cftcchsa

pour lutter contre le cancer du col de l’utérus chez la femme.

Chaque année, 3 000 nouveaux cas de cancer du col de l’utérus sont enregistrés en France. Mille femmes en meurent. Des chiffres qui poussent l’hôpital de Maubeuge à s’associer –de manière plus prononcé encore– à l’opération « Juin vert », un mois de mobilisation contre le cancer du col de l’utérus.

hubert.jpgLe docteur Hubert encourage les femmes à se faire dépister tout au long de leur vie. Et aux plus jeunes, à se faire vacciner.

Des jeunes femmes de 15 à 25 ans ont été invitées à poser des questions à des sages-femmes sur la contraception et le suivi gynécologique. Des plages libres de consultation en maternité sont également prévues tout ce mois de juin.

Le cancer du col de l’utérus est ce que l’on appelle un cancer viro-induit. Il est provoqué par un virus, le papillomavirus. «  Au cours de leur vie, 80 % des femmes sont en contact avec ce virus. La grande majorité d’entre elles l’éradiquent spontanément, toutes seules. Mais 10  % présentent des complications qui vont aller de la petite lésion qui nécessitera d’enlever une partie du col de l’utérus au cancer invasif, avec des traitements beaucoup plus lourds.  », explique le docteur Didier Hubert, gynécologue, chef du pôle Mère-enfant, chirurgie, anesthésiste, réanimation et chef du service gynécologie-obstétrique.

70 à 90% de ces femmes pourraient être sauvées par la simple réalisation d’un frottis, un examen clinique gynécologique indolore, à pratiquer entre 25 et 65 ans. «  Un premier frottis est réalisé à 25 ans. S’il est négatif, il est suivi d’un examen similaire un an plus tard. Si cet examen est lui-même négatif, il est alors recommandé de faire un frottis tous les trois ans  », précise le médecin.

Cet examen peut être réalisé par le médecin-traitant (même, si en réalité, peu pratiquent les frottis), les sages-femmes, les gynécologues, mais aussi les centres de dépistage…

Le praticien sambrien recommande aussi la vaccination, pas obligatoire, pour les jeunes filles de 11 à 14 ans. Seules 15   % d’entre elles y ont recours, avec le consentement de leurs parents. Et pourtant, ce vaccin (réalisé en deux fois) protège à 70 % des virus liés au papillomavirus.

La Voix du Nord…

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Il fait chaud … au CHSA

juin 19th, 2017 by cftcchsa

Et oui , il fait chaud, comme ailleurs, prise en charge des patients (clients pour moi), recrudescente des consultations = activiter supplémentaires, entre bobo et sérieux, il faut vite faire l’intermédiaire. La CFTC ne parle pas d’activité mais de notre rôle dans le monde de la santé, contrairement aux autres (SUD, CGT, FO, UNSA) nous sommes, en priorité, sur votre bien être et non sur notre bien être. On a un métier = on doit l’assumer dans les meilleures conditions….

Cela vous dit, cela est prêt de vous, cela vous ressemble, n’hésitez pas, venez nous voir !!!!!!!!!!

Vous hésitez, vous reculez, vous voulez être cool, vous voulez en faire le moins.

Réponse CFTC = Vous avez raison mais plus on sera solidaire, plus on sera ensemble, solidaire = plus cool, fier de son métier, on sera plus efficace, plus auprès des admis, on vous respecte, bien venue, bises……………………………………………

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Appel à formation “Référent Prévention des risques liés à l’activité physique :

juin 19th, 2017 by cftcchsa

Devenir PRAP, agent de la prévention des risques professionnels ?????? Qu’est-ce à  Quo que cela ? Quel bordel ?

Il y a des dizaines années que la CFTC défend la prévention des risques professionnels liés à la charge physique, vous êtes intéressés, prenez contact avec nous, on vous guidera. On vous dit “c’est intéressant, prenant, motivant”. Vous voulez des renseignements supplémentaires, prenez rendez-vous avec nous. On vous expliquera le rôle et la finalité ! C’est super valorisant++++

La CFTC vous dit que cela n’est lié qu’au relationnel, au contact, au travail et aimer les autres… Vous avez tout cela prenez contact avec nous, on vous soutiendra un max…. Finaliter = moins d’arrêt et un personnel plus  motiver, plus de soutient entre-nous, plus d’amour entre nos corps de métier.

Cela vous dit “prenez contact avec la CFTC”. On vous aidera…… UN DOMAINE PRIORITAIRE DE LA CFTC ….

arrêtez avec les SUD , CGT , UNSA , FO, qui se résume tout pour moi, et rien pour les autres….

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Appel à candidature par le CHSA :

juin 19th, 2017 by cftcchsa

Appel à candidature aux ASH, pour la prise en charge de 2 formations Aides soignantes par le CHSA pour la rentrée de janvier 2018 à l’IFAS de Maubeuge.

as.jpg

Vous êtes ASH, vous voulez progresser, postulez pour cette prise en charge d’une formation vers Aide soignant(e)…..

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Les Hauts-de-France comptent au total quatorze GHT :

juin 19th, 2017 by cftcchsa

 Les Hauts-de-France comptent au total quatorze GHT, dont six dans le sud de la région, soit sur l’ex-Picardie. Quatre se sont associés au CHU Amiens-Picardie. Le GHT Aisne-sud, porté par le CH de Soissons, a quant à lui choisi de s’associer au CHU de Reims (Marne).

Les sept autres GHT ont quant à eux choisi de s’associer au CHRU de Lille (Nord) , établissement support du GHT Lille-Métropole-Flandre-intérieure.

Le 11 mai, le CHU Amiens-Picardie a signé avec quatre GHT du sud des Hauts-de-France une convention d’association. La démographie médicale, la formation et l’enseignement seront au cœur de leurs préoccupations. Le but étant de créer une stratégie commune de promotion du territoire.

La télémédecine s’intègre dans ce champ ainsi que l’organisation de la gradation des soins par discipline.

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