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Affichage des avis des CAPL

octobre 8th, 2014 by cftcchsa

Avis des CAPL (des 24/09 et 03/10/2014) affichés sur les tableaux de la DRH situés à l’entrée du bâtiment administratif.

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Comité de suivi de la LOI ANT

octobre 8th, 2014 by cftcchsa

Loi sur la : Résorption de l’emploi précaire.

A l’heure actuelle, c’est 40 000 mises en stage sur les 3 fonctions publiques !

Pour 2014, c’est environ 70 mises en stage au CHSA.

D’ici la fin de l’année, ce sont des IDE et AS qui vont être mises en stage, le nombre dépendant de la capacité financière de l’établissement.

C’est un bilan daté du 02 octobre 2014.

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Obligation de se syndiquer pour être sur liste électorale…

octobre 3rd, 2014 by cftcchsa

C’est le message que semble passer certains syndicats auprès du personnel. Un mensonge de plus mais ils sont forts pour cela.

La CFTC donne le bon renseignement : pas de carte syndicale obligatoire pour être sur la liste.

La liberté syndicale existe encore en France !!!

Par contre, on vous attend et espérons que vous voterez CFTC le 4 décembre 2014.

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appel CFTC aux AS, ASH et IDE classe A

octobre 3rd, 2014 by cftcchsa

Pour les élections du 4/12/2014, renouvellement des instances consultatives, la CFTC

fait appel à vous.

Afin de présenter des listes complètes, il vous faut appeler le :

06 37 15 00 33

pour vous inscrire. Je vous expliquerai  en allant vous voir !

C’est essentiel afin de modifier l’état d’esprit nauséabond des syndicats présents ! Du n’importe quoi !

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Appel CFTC aux SAGES FEMMES…

septembre 24th, 2014 by cftcchsa

Le 4 décembre prochain vont se dérouler les élections professionnelles dans l’établissement.

Elles concernent, entre autres,  la CAP N°10 crée pour les sages femmes suite au mouvement de la CFTC, et le CTE.

Bien sûr la CFTC n’a pas obtenu la filière médicale pour laquelle la CFTC s’est battue durant 11 mois avec le collectif

des femmes femmes. Le combat CFTC va se poursuivre aujourd’hui en étant présent dans toutes les instances

représentatives du personnel. C’est l’endroit où la CFTC pourra continuer à se faire entendre !

Seules les organisations syndicales peuvent présenter des listes y compris pour la CAP Sages femmes.

Hormis la CFTC, toutes les autres (SUD, CGT et FO) ont combattus et ont fait échouer les revendications CFTC pour ne pas

faire sortir les sages femmes du statut de la fonction publique !!!!!

Il est indispensable de vous porter candidate en évitant de vous positionner sur les listes qui ne veulent pas reconnaître vos

compétences, et de vous porter sur les listes CFTC (Appelez au 0637150033).

Certes vous serez dans la CME mais c’est insuffisant.

LES SAGES FEMMES DOIVENT SE PRESENTER PARTOUT SUR LA LISTE CFTC

Que ce soit dans les CAP ou les CTE, le seul moyen de continuer le combat CFTC est d’occuper les chaises de décision

par le collectif sur la liste CFTC. Sur une autre liste, c’est tout bonnement se tirer une balle dans le pied et aller à

à l’encontre d’une grande majorité de la profession.

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Les agents publics appelés aux urnes

septembre 22nd, 2014 by cftcchsa

Syndicats et ministère de la Fonction publique lancent la campagne pour les élections professionnelles de décembre. Pour la première fois, 5 millions de fonctionnaires sont simultanément appelés à voter dans les trois versants du secteur public.

Canaliser les contestations

Des instances consultées par les employeurs publics “sur des sujets qui concernent le quotidien des agents”, rappelle encore le ministère, “tels que l’organisation des services, les orientations de la politique indemnitaire, les conditions de travail, la situation individuelle et la carrière des agents”. Et ce sont les organisations syndicales élues qui auront qualité pour participer à des négociations avec les employeurs publics.

D’une certaine manière, il s’agit pour le ministère de canaliser, par ce processus électoral et administratif, toutes formes de contestations pour qu’elles ne deviennent pas incontrôlables. Un risque réel, alors que le mécontentement gagne les rangs d’agents lassés d’espérer en vain depuis l’été 2010 le dégel du point d’indice et de constater la réduction des retours catégoriels. Au point que les extrêmes, Front national en tête, progresseraient dans les rangs du secteur public.

De leur côté, les organisations syndicales mènent campagne. Les négociations, telles que celle sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, seront mises en stand-by en fin d’année. Et le front commun pour dénoncer le gel du point d’indice – composé des organisations CGT, CFDT, CFTC, FA-FP, FSU, Solidaires et Unsa, qui avaient notamment appelé à une mobilisation commune en mai dernier – pourrait se distendre. L’enjeu est majeur pour le ministère, mais surtout pour les syndicats. Quant aux agents, ils auront le choix, selon leur administration, entre une dizaine de discours syndicaux différents.

Acteurs publics…

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Recherche de candidats pour les élections du 4 décembre 2014

septembre 17th, 2014 by cftcchsa

Vous vous connectez sur notre site, vous êtes intéressé pour que cela perdure, nous avons besoin

de vous. Présentez vous sur les listes CFTC pour le CTE et les CAPL, CAPD. Actuellement, vous

avez choisi des autres étiquettes (SUD et CGT), FO est entrain de se créer sur le dos de SUD.

Qui sont-ils ? Pour qui oeuvrent ils ?

En tout cas, des “tout pour moi, et rien pour les autres”. Aucune signature de projet social depuis

l’arrivée de SUD, pardon, une signature de SUD, mais pour le droit syndical augmenté.

Les gens de la CGT sont plus pragmatiques, la CFTC leur a proposé de créer une liste unique CFTC

entre nous. Ils ont refusés, dommage, nous aurions été forts, ensemble.

Maintenant, soit vous êtes CGT ou CFTC, SUD est mort et FO est aussi mort puisqu’elle est née de SUD ?

La CFTC vous invitent à revenir chez nous, à voter pour nous, afin de revenir aux projets sociaux, aux CLACT,

en effet, plus rien depuis 2008, sauf des retours en arrière sur la formation, les CAPL, les projets…

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CNRACL : contribution employeur pour les agents à temps partiel souhaitant surcotiser

septembre 12th, 2014 by cftcchsa

Publication au journal officiel du 10 septembre 2014, du décret n° 2014-1026 du 8 septembre 2014 modifiant le décret n° 204-678 du 8 juillet 2004 fixant le taux de cotisation prévue à l’article L. 11 bis du code des pensions civiles et militaires de retraite.

Ce décret fixe, à compter du 1er octobre 2014, le taux de la contribution employeur dans la formule de calcul à appliquer aux agents exerçant à temps partiel et souhaitant surcotiser, par référence au taux de la contribution employeur CNRACL.

Vous trouverez, en cliquant ici, ce décret.

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ISG et spécialisés : situation des IBODE et des puéricultrices

septembre 12th, 2014 by cftcchsa

décret du 8 septembre 2014

Publication au journal officiel du 10 septembre 2014 du décret n° 2014-1023 du 8 septembre 2014 relatif à la situation de certains infirmiers de bloc opératoire et puéricultrices régis par le décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière.

Ce décret concerne uniquement les IBODE et puéricultrices qui étaient classés au 7ème échelon de la classe supérieure, avant leur reclassement au 1er juillet 2012 dans le troisième grade du corps des ISG et spécialisés.

Ces personnels sont reclassés au 11 septembre 2014, en prenant en compte l’ancienneté qu’ils détenaient dans le 7ème échelon de la classe supérieure à la date du 1er juillet 2012, dans la limite de quatre ans. A cette ancienneté s’ajoute l’ancienneté acquise entre le 1er juillet 2012 et le 10 septembre 2014.

En effet, les IBODE et puéricultrices classés au 7ème échelon de la classe supérieure ont été reclassés au 1er juillet 2012 dans le troisième grade du corps des ISG et spécialisés, au même niveau indiciaire et selon les mêmes conditions d’ancienneté que leurs collègues qui étaient au 6ème échelon de la classe supérieure. Le décret n° 2014-1023 vient compenser cette iniquité dans le reclassement intervenu au 1er juillet 2012.

Vous trouverez, en cliquant ici, ce décret.

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Recherche de candidats et canditades pour la CFTC

septembre 8th, 2014 by cftcchsa

Le 4 décembre 2014, vous allez re-voter pour désigner vos représentants aux CAPL et CTE.

La CFTC monte une liste, il nous faut beaucoup de monde, vous êtes intéressés, contactez nous au :

06 37 15 00 33 ou par mail à : cftce.hautmont@laposte.net

Contactez nous avant le 30 septembre 2014 !!!

Merci d’avance

Jean pierre DROMBOIS

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