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Nos établissements sont-ils en danger… ?

novembre 27th, 2014 by cftcchsa

                   OUI :

· si l’on reste sur la pente du déclin actuel,

· si l’on abandonne la même accessibilité aux soins pour tous,

· si on continue à mépriser de  la sorte l’ensemble des agents.

Hélas !!! L’ETAT ne cesse de revoir les dépenses de l’hôpital à la baisse quand les soins sont de plus en plus chers, et que la santé de la population décline avec son vieillissement et l’augmentation de la pauvreté.

La sirène, venue de TOURAINE, nous serine son refrain préférée : « EFFICIENCE et QUALITE» tout en saignant à blanc les effectifs de la Fonction Publique Hospitalière de 50 000 postes dans les deux ans à venir et en causant des déficits de 2 établissements sur 3.

DEMAIN les CHU vont vite redevenir des HOSPICES !!!

OUI, le chômage est une catastrophe pour les recettes de la Sécurité Sociale,

OUI, il faut réorganiser le parcours de soins, Mais ce que font les pouvoirs publics ici, c’est abandonner les patients à leur sort, tout en démantelant l’hôpital public et en laissant tomber les 900 000 agents de nos établissements.

LA CFTC réclame :

· le maintien d’une politique de Santé Publique accessible pour tous

· une politique budgétaire réaliste, respectueuse des patients et des personnels

· un vrai dialogue social de proximité capable de négocier des accords adaptés aux besoins  garantissant :

O les emplois, leurs qualifications,

O des salaires décents,

O la formation continue, les promotions professionnelles tout au long de la carrière,

O un véritable projet social et professionnel financé dans chaque établissement,

O une concertation permanente des représentants des personnels:

· sur l’amélioration des conditions et  organisations du Travail, participatives, transparentes et adaptée (ex : les 12 heures ne doivent pas être imposées mais choisies individuellement avec des choix réversibles),

· la santé au travail par la mise en place de cellules de veille permanente.

Pour la CFTC, ce n’est pas avec des contraintes inhumaines que l’on construira une vraie politique de santé de qualité dans nos établissements mais d’abord et avant tout en respectant tous ses agents.

      Le 4 décembre : voter CFTC, c’est préserver un sens humain à votre vie professionnelle

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Réunion du CHSCT du vendredi 21 novembre 2014

novembre 27th, 2014 by cftcchsa

CHSCT extraordinaire, un de plus, sur :

- les dépressions professionnelles des agents imputables au service de brancardage,

- l’exposition d’un agent au risque psychosocial au service de l’USAD,

- le harcèlement du secrétaire de CHSCT au service 38,

- les mesures prises pour remédier à cette situation.

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La CFTC vous demande de réfléchir avant de voter le 4 décembre 2014

novembre 25th, 2014 by cftcchsa

Pas grand chose, réfléchir, vous le pouvez tous, vous avez connu la période CFTC, seule présente. Vous avez été si pas heureux, content; maintenant, vous avez la période, bordel, je te casse, je porte plainte, si tu portes plainte, je porte plainte, tu me fais chier, t’es un con……………………………………………………………………….

Vous aimez le bordel, votez CGT, FO ou SUD, vous serez servi, repas complet avec le dessert. Malgré tout, je pense que certains qui ne voient que leur intérêt perso, je citerais pas, mais vous voyez ! Tous les autres devraient être CFTC, une évidence.

Vous en avez marre (même les syndiqués de ces syndicats, je comprendrais, d’autant que j’aurais compris avant), vous pouvez venir chez nous, mais pas pour votre bien être perso, mais pour le bien être de l’ensemble du personnel (je suis pas sûr, qu’ils ont compris !)  Il faudra me convaincre car je n’ai pas changé d’un iota depuis 27 ans (j’ai fait le calcul à votre place), je ne suis pas syndicaliste pour moi, mais pour vous. C’est mon avantage sur SUD, CGT et FO. Pour pouvez avoir confiance, pour vous et pas pour nous !

Pas convaincu, venez nous voir, on en discutera ! des histoires actuelles, à rebondissement…

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Le vote qui prime pour la représentativité de la CFTC

novembre 23rd, 2014 by cftcchsa

C’est votre vote pour le CTE qui conditionne la représentativité des syndicats ayant présentés des listes.

Regardez les noms et comparez, sur la liste CFTC que des gens biens, sereins et cool dans leurs baskets.  Ils auront à coeur de vous défendre au sein de cette instance importante, de faire évoluer le projet social lié au projet d’établissement (Rappel : aucun projet social signé depuis l’arrivée de SUD et CGT !).

La CFTC avait proposé des sujets de discussions pour continuer vers le mieux être du personnel au travail, rien n’a pu être fait du fait des 2 syndicats majoritaires, SUD et CGT qui, pour l’un, recherche son bien être perso, et pour l’autre ne recherche que la guerre et le rapport de force. Vous aimez, NON, vous avez raison, donc votez CFTC le 4 décembre surtout au niveau du CTE pour changer les choses et à nouveau évoluer vers un meilleur mieux être pour tous…. Message à tous les agents, titulaires, stagiaires et contractuels.

N’oubliez pas, SUD et CGT disent que s’est grâce à eux que beaucoup de contractuels sont passés titulaires. C’EST FAUX, ARCHI-FAUX, ils mentent. La CFTC n’a jamais menti, n’a jamais promis mont et merveilles si pas possible… La CFTC est pragmatique mais peut être considéré comme franche, c’est pas leur cas !

A vous de jouer, que voulez vous ?, la “merde”  encore ou le retour à la discussion et l’évolution positive de vos conditions de travail ?

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CHSCT Extraordinaire le 20 novembre 2014

novembre 15th, 2014 by cftcchsa

A la demande motivée d’ au moins 2 membres; ordre du jour :

- Les dépressions professionnelles des agents imputables au service de brancardage,

- L’exposition d’un agent au risque psychosocial au service de l’USAD,

- Le harcèlement du secrétaire de CHSCT au service 38,

- Les mesures prises pour remédier à cette situation.

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Pourquoi votez CFTC, le 4 décembre ? Lisez et réflechissez…

novembre 13th, 2014 by cftcchsa

La CFTC a été seule (au CHSA)  présente pendant des années, pendant ce temps, de multiples accords, de signatures, de projets ont été signés. Nous (CFTC) étions dans cette vision de bien être et de respect du travail. En 2007, SUD est intervenu (on est meilleur). Ils vont mettre le “bordel”. Ils ont réussi, mais dans le mauvais sens.

Ce phénomène à peu duré, la CGT et FO ont été créé sur ces bases, NON à SUD !   Lorsque je vois des collègues de travail, ils me disent “maintient la CFTC, les autres sont nuls. Toi, tu es constant et tu as apporté de l’amélioration !

Maintenant, réfléchissez, la CGT est riche (voir l’actualité !) et dis défendre les pauvres, ils se moquent mais je le savais, à chaque fois que je partais à Paris pour mes activités syndicales, une grève était annoncée, pourquoi ???? Je me demande encore la question ??? Aidez moi et dites moi pour quoi ? (merci d’avance).

Ma seule réflexion pour vous voter, (êtes-vous d’accord???), ces c… qui veulent abattre la CFTC sont des nuls.

La plus part sont passés d’un syndicat à l’autre, mes anciens fidèles (Saint Jean Béthy (SUD), Beillant Patrick (FO),…) sont partis pourquoi ??? Ils me voyaient plus, c’est vrai, mais j’étais toujours présent, toujours là, présent au CHSA.

Conclusion = ils ne sont pas constants , je pense que oui ! ou ils veulent leur bien être, sans doute.

Je suis prêt à les recevoir, no souci…Je vous dirais les critiques évoquées et vous les écrirais.

Mais la CFTC, à vu trop de  dégâts par rapport aux à leurs actions (SUD, CGT, FO (non pas encore, trop jeune)) pour ne pas vous invitez à voter CFTC, le 4 décembre…

Amitiés à tous nos lecteurs…

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Cliquez pour me connaître un peu mieux et allez page 27…

novembre 13th, 2014 by cftcchsa

Article CFTC sur mon parcours dont je suis fier, merci à elle (la CFTC) et à leurs militants (super sympa) quelque soit leur domaine de travail, commerce, industrie, service, transport, sport, fonction publique, chimie et autres…

On est tous dans le même esprit de partage, de respect, de conciliation vie privée et professionnelle, de salaire décent et autres.

Je n’ai jamais retrouvé ce même esprit chez les autres (FO, CGT, CFDT, SUD, UNSA,…), sauf en parlant individuellement, ils ont un problème !

Le 4 décembre votez CFTC afin de ne pas être déçu

Amitiés à tous les agents (et salariés(CDD, CDI,stagiaires)  du CHSA)

La CFTC vous pose la question : quelle différence entre agent et salarié, j’attends votre réponse, quelle différence de salaire ? Quelle différence de statut ? Pour moi aucun, même travail, même salaire, et VOUS : CGT;SUD;FO ??????????????????????????????????

Le Lien CFTC02-2014

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Élections dans la fonction publique le 04 Décembre 2014

novembre 13th, 2014 by cftcchsa

Logo Elections professionnelles le 04 décembre 2014

En décembre, 5,2 millions d’agents publics des trois versants de la fonction publique

 (la fonction publique territoriale, la fonction publique d’État et la fonction publique hospitalière) sont appelés en même temps à élire leurs représentants dans les différentes instances et lieux de négociations les  concernant.

Ces élections concernent les agents de la fonction publique titulaires ou non, les agents de droit public de La Poste, de France Télécom, de Pôle emploi et les organismes à caractères administratifs. Les résultats de ce scrutin serviront pour désigner les mandaté(e)s au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), aux différents conseils supérieurs et au conseil commun de la fonction publique mis en place suite à la réforme de 2010.

Soyons tous acteurs de la victoire de la CFTC !!!

Nous connaissons tous une personne issue de l’un des trois versants de la fonction publique.  Alors, ces élections nous concernent ! Mobilisons-nous pour sensibiliser à un vote massif au profit de la CFTC !

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Position CFTC suite au CHSCT du 29 octobre 2014

octobre 31st, 2014 by cftcchsa

Une enquête a été décidée pour éclairer les membres (menaces de mort entre militants SUD et FO). La CFTC a clairement dit à la Direction vouloir être écarté de cette enquête (volontairement, car je connais l’origine). En effet, la CFTC a remarqué que les enquêtes (de plus en plus nombreuses) faisaient plus de mal que de bien pour avoir vu et interrogé les protagonistes, les faux accusés, les suites. La CFTC se démarque par d’autres actions, certainement plus efficace et durable dans le temps.

SUD se demande pourquoi, il rigole “psychologue“. il devrait revoir sa formation, qu’il prenne une carte CFTC, je vais l’aider.

Actuellement, l’ambiance devient pénible pour tous et plus cela va, plus ils (SUD, CGT et FO) montent au niveau supérieur (sans doute pour le 4 décembre, élections).

Pour ma part, auteur du blog pour vous informer, je peux vous dire que je n’approuve pas, Conseiller confédéral au niveau national, je me dis qu’il y a encore beaucoup de chemin pour les militants actuels de SUD, CGT et FO pour être respecter comme partenaires de l’évolution de votre bien-être. Seule inquiétude de leur part, leur bien être à eux.

Militant CFTC depuis 1987, je n’ai jamais connu cela. C’est triste, désolant…

VOTEZ CFTC le 4 décembre pour revenir à un syndicalisme de propositions, d’avancées, de justice, de propositions.

Afin de vous informer totalement et en toute transparence (le blog est vu au niveau mondial), la CFTC a abandonné ses multiples projets sociaux (on en avait beaucoup = dommage) pour compter les points entre les divers syndicats présents.

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Modes d’actions des syndicats SUD, CGT,FO

octobre 30th, 2014 by cftcchsa

Le mode d’action des syndicats en place, sauf la CFTC, est le DGI (CHSCT), à tout bout de champ, toutes les semaines, bientôt tous les jours ou toutes les heures.

Toujours est-il que la CFTC a remarqué que leur système (pas pris par la CFTC, qui voyait la Direction régulièrement sur ces sujets avec exigence de résultats)

Les syndicats actuels SUD, CGT et FO n’ont pas de rapport avec la Direction. Je serai Directeur du CHSA (je rigole = battez-vous, entre temps je fais ce que je veux, IDEM, passer votre chemin.

Aucune réelle réflexion pour améliorer vos conditions de travail sauf : ma condition à moi, délégué syndical…là, ils sont tous d’accord, bizarre…

Vous allez le comprendre un jour ou l’autre.

C’est un retour en arrière énorme par rapport à l’époque où la CFTC était seule… mais efficace…pour l’ensemble des salariés (titulaire ou contractuel)

Comparez, réfléchissez, pensez et tout devient évident = votez la CFTC !!!

Même les anciens super  CFTC (Beillant(FO), Saint Jean(sud)) qui sont en discorde actuellement (menaces de mort) m’appellent à l’aide, ma seule réponse est :

moi je suis bien:  bien dans ma tête, bien dans mon corps, je n’ai jamais changé d’orientation, je suis toujours CFTC, vous de la “merd…..”+++++++

Dernier et unique appel avant les élections du 4 décembre, voulez-vous???  votre bien être ou celui de vos adhérents. Je m’adresse forcément aux nouveaux syndicats, SUD, CGT etFO. Je trouve leurs moyens d’actions plus négatif que positif (j’ai eu confirmation) depuis, nouveaux mal être, nouvelles tentatives de suicide, où va t’on ?

Revenir à un syndicalisme présent pour tous, c’est la CFTC !!!!!

Arrêtez (SUD, CGT et FO) de faire du syndicalisme fatiguant (de nombreuses fois dit par la CGT) et optez pour un syndicalisme efficace en relation directe avec la direction!

Jean pierre DROMBOIS (j’assume mes dires!!! Mon petit fils (que j’adore aussi m’approuve).

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