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Les agents publics appelés aux urnes

septembre 22nd, 2014 by cftcchsa

Syndicats et ministère de la Fonction publique lancent la campagne pour les élections professionnelles de décembre. Pour la première fois, 5 millions de fonctionnaires sont simultanément appelés à voter dans les trois versants du secteur public.

Canaliser les contestations

Des instances consultées par les employeurs publics “sur des sujets qui concernent le quotidien des agents”, rappelle encore le ministère, “tels que l’organisation des services, les orientations de la politique indemnitaire, les conditions de travail, la situation individuelle et la carrière des agents”. Et ce sont les organisations syndicales élues qui auront qualité pour participer à des négociations avec les employeurs publics.

D’une certaine manière, il s’agit pour le ministère de canaliser, par ce processus électoral et administratif, toutes formes de contestations pour qu’elles ne deviennent pas incontrôlables. Un risque réel, alors que le mécontentement gagne les rangs d’agents lassés d’espérer en vain depuis l’été 2010 le dégel du point d’indice et de constater la réduction des retours catégoriels. Au point que les extrêmes, Front national en tête, progresseraient dans les rangs du secteur public.

De leur côté, les organisations syndicales mènent campagne. Les négociations, telles que celle sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, seront mises en stand-by en fin d’année. Et le front commun pour dénoncer le gel du point d’indice – composé des organisations CGT, CFDT, CFTC, FA-FP, FSU, Solidaires et Unsa, qui avaient notamment appelé à une mobilisation commune en mai dernier – pourrait se distendre. L’enjeu est majeur pour le ministère, mais surtout pour les syndicats. Quant aux agents, ils auront le choix, selon leur administration, entre une dizaine de discours syndicaux différents.

Acteurs publics…

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Recherche de candidats et canditades pour la CFTC

septembre 8th, 2014 by cftcchsa

Le 4 décembre 2014, vous allez re-voter pour désigner vos représentants aux CAPL et CTE.

La CFTC monte une liste, il nous faut beaucoup de monde, vous êtes intéressés, contactez nous au :

06 37 15 00 33 ou par mail à : cftce.hautmont@laposte.net

Contactez nous avant le 30 septembre 2014 !!!

Merci d’avance

Jean pierre DROMBOIS

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Développement des compétences : axes prioritaires 2015

août 20th, 2014 by cftcchsa

Cette instruction présente les axes prioritaires ainsi que les actions nationales à mettre en œuvre par les établissements, pour l’année 2015, dans le cadre de leur plan de développement des compétences :

I - Axes prioritaires en matière de formation professionnelle tout au long de la vie

1.1    Développement des ressources humaines : conditions de travail, parcours professionnels, qualité de vie au travail : annexes 1 à 8,

1.2    Prise en compte des évolutions sociétales dans les établissements de la fonction publique hospitalière : annexes 9 à 11,

1.3    Evolution des compétences professionnelles et sécurité des procédures : annexes 12 à 16.

II - Programme prioritaire de développement professionnel continu

2.1 Qualité et sécurité des prises en charge des patients : annexes 17 à 25,

2.2 Santé publique et parcours de soins : annexes 26 à 29.

III - Programmes nationaux de développement professionnel continu : Annexes 30 à 32.

Vous trouverez, en cliquant ici, cette instruction.

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Entre les Bleus (CFTC) et les autres, rouge (FO, SUD, CGT), je préfère bleu

juillet 11th, 2014 by cftcchsa

Avant le 23 octobre, la CFTC doit déposer ses listes. Je te veux, si comme moi tu préfères le bleu au rouge :

Rejoins-nous, même si tu es d’un autre hôpital (autre que Maubeuge) du secteur, on est preneur, simple, appeler le 0637150033 ou

envoyer un mail au : cftce.hautmont@laposte.net

Merci d’avance et au plaisir de se rencontrer.

Bonnes vacances à tous nos lecteurs

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Elections professionnelles CTE et CAPL du 4 décembre 2014

juin 26th, 2014 by cftcchsa

INFORMATIONS IMPORTANTES :

Elections CTE : le CTE ne comporte plus qu’un seul collège.

Elections CAP : création d’une CAP N° 10 relative aux corps des sages-femmes.

CALENDRIER DES OPERATIONS ELECTORALES :

31 mai 2014 : appréciation de l’effectif qui sert de base à déterminer le nombre de sièges à pourvoir.

30 juin 2014 : affichage du nombre de sièges à pourvoir.

3 octobre 2014 au plus tard : affichage des listes électorales.

23 octobre 2014 au plus tard : dépôt des listes des candidats.La CFTC vous attend pour compléter ses listes ou même vous mettre en avant si vous êtes intéressés.

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Organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire

juin 17th, 2014 by cftcchsa

Arrêté du 24 février 2014 relatif aux modalités d’organisation de la validation des
acquis de l’expérience
pour l’obtention du diplôme d’ Etat d’infirmier de bloc
opératoire :

Le candidat souhaitant acquérir le diplôme d’ Etat d’infirmier de bloc opératoire par la validation des acquis de l’expérience doit justifier, d’une part, de la détention d’un des diplômes d’infirmier ou titres de formation prévus par l’article L. 4311-3, du code de la santé publique ou de l’une des autorisations d’exercice prévues par les articles L. 4311-4 du même code et, d’autre part, des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu de ce diplôme.
Le rapport direct avec le diplôme est établi lorsque le candidat justifie avoir réalisé des activités dans chacun des quatre domaines suivants :
― au moins trois activités dans le domaine intitulé « réalisation de soins et d’activités liées à
l’intervention et au geste opératoire » ;
― au moins deux activités dans le domaine intitulé « réalisation de soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention » ;
― au moins trois activités dans le domaine intitulé « mise en oeuvre et contrôle de mesures
d’hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés » ;
― au moins deux activités dans le domaine intitulé « mise en oeuvre de mesures de qualité et de sécurité en bloc opératoire et dans les secteurs associés ».
Le candidat doit avoir exercé les activités pendant au moins trois années en équivalent temps plein de façon consécutive ou non.

Vous êtes intéressés : Cliquez ici pour lier la suite et savoir comment faire !!!

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Ordre du jour CTE du 27 juin 2014

juin 14th, 2014 by cftcchsa

DIRECTION

1. Points pour information :

1.1 Evaluation du fonctionnement de la centrale de brancardage

1.2 Campagne d’évaluation 2014

1.3 Recueil des besoins de formations 2015

1.4 Organisation du CATTP à l’UCSA

1.5 Réglementation des actes professionnels et glissement de tâches

1.6 Glissement des tâches : plan d’action, réglementation, pratiques avancées

2. Points pour consultation :

2.1 Pharmacie à usage intérieur

2.2 Projet de délocalisation du Centre de ressources en Promotion de la Santé

2.3 RIA (rapport infra annuel) N°3

2.4 Organisation du secrétariat du laboratoire

2.5 Organisation des secrétariats médicaux

2.6 Le service de kinésithérapie

SYNDICATS

1 Paiement des heures supplémentaires

2 Le compte épargne temps

3 La prime de présentéisme

4 La prime de service (congés exceptionnels pour mariage)

5 Le droit syndical

6 Le statut de contractuel et son impact sur les agents

7 Rénovation du dialogue social

8  Point sur le syndicat FO

9 Annuaire et site internet du CHSA

10 La gestion des arrêts maladie par les cadres

11 Forfait de 2 heures pour les agents qui viennent en réunion lors de leur repos

12 La CGT souhaite une expertise des comptes

13 Prime de garde pour les cadres de garde

14 La CGT veut des représentants du personnel dans le choix des agents de la bourse à l’emploi

15 Les heures supplémentaires

16 Les agents en fin de contrat, paiement des heures supplémentaires

17 Accés en mode lecture des agents du planning AGGIR

18 Les heures enquête de 2013

19 Prime de 1ère catégorie supprimée lors des journées syndicales

20 Problématique des kinés au CHSA

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Arrêté du 3 juin 2014 fixant la date des élections

juin 4th, 2014 by cftcchsa

Le Premier ministre, la ministre des affaires sociales et de la santé et la ministre de la décentralisation, de la réforme de l’Etat et de la fonction publique, arrête :

Article 1
La date des élections pour le renouvellement général des commissions administratives paritaires locales et départementales du personnel des établissements mentionnés à l’article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée, autres que celles compétentes pour l’Assistance publique-hôpitaux de Paris, des comités techniques d’établissement des établissements mentionnés à l’article 2 de la loi précitée, des commissions administratives paritaires nationales de la fonction publique hospitalière et des comités consultatifs nationaux institués par l’article 25 de la même loi, est fixée au jeudi 4 décembre 2014 pour l’ensemble du territoire de la République française.
Article 2
Il est mis fin au mandat des représentants des personnels des comités techniques et des commissions administratives paritaires mentionnés en annexe du présent arrêté le 31 décembre 2014. Le mandat des nouveaux représentants des personnels au sein de ces instances débute à compter de la date d’entrée en vigueur de l’acte les nommant, et au plus tard, le 2 février 2015.
Le renouvellement des représentants des personnels au sein des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail intervient, conformément aux dispositions de l’article R. 4615-10 du code du travail, dans un délai de trois mois à compter du renouvellement du comité technique d’établissement.

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Vous aimez le blog CFTC, faites le savoir

mai 9th, 2014 by cftcchsa

Vous êtes salariés du Centre Hospitalier de Sambre Avesnois, du CH d’Hautmont, de Jeumont, d’Avesnes sur Helpe, de Liessies-Felleries, de Fourmies,

le blog vous a intéressé, faites le savoir auprès de vos collègues, autour de vous :

Tu sais, il y a un blog CFTC Santé géré par le CHSA, il est super, vas-y tu va apprendre plein de choses et de plus tu va tout savoir sur l’actualité de notre secteur d’activité, adhère chez eux !

La CFTC vous en remercie, par avance, n’hésitez pas à le faire savoir, l’union fait la force, on vous attend.

La CFTC met en place un concours sur le secteur Sambre Avesnois, les nouveaux adhérents qui nous communiquent qu’ils adhèrent suite à un collègue (il faudra le nom !) qui  lui a recommandé le site CFTC et d’adhérer, seront recencés et l’agent ayant le plus fait d’adhésions par ce système recevra un ordinateur portable.

Ce n’est pas une blague, l’argent a été mis de coté, mobilisez vous. Le concours se termine le 4 décembre 2014, date des prochaines élections dans la fonction publique.

La CFTC sait que SUD se ballade dans les établissements cités plus haut pour démolir la CFTC, ne vous laissez pas berner. Des promesses vaines, la CFTC n’en fait pas; elle est  réaliste, pragmatique mais avant tout à votre service, pas eux !

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Pourquoi la CFTC du CHSA est respectée ?

mai 6th, 2014 by cftcchsa

C’est simple, si on me respecte, je respecte et prends en compte les contraintes de la Direction, les contraintes budgétaires mais, malgré tout, tout salarié qui nous a rendu visite ou appel téléphonique à toujours eu une prise en charge de son problème.

Tous les anciens le savent, pas forcément les nouveaux agents, ayant moins de moyens, la CFTC est moins présente qu’avant sur le terrain; toutefois la CFTC vous défend au niveau national pour vos conditions de travail locales par le biais de votre représentant, monsieur DROMBOIS Jean pierre.

Vous souhaitez être le relais entre la CFTC et votre service, la CFTC est preneur. nous voudrions recréer un réseau de communiquant entre le terrain et l’organisme.

Vous êtes intéressés, un seul numéro le 06 37 15 00 33.

On vous attend.

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