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Ordre du jour CTE du 14/10/2014

octobre 1st, 2014 by cftcchsa

Approbation des PV des :

- 18/02/2014

- 20/03/2014

- 27/06/2014

DIRECTION :

1 - Points pour information :

1.1 - Résultat certification V2010, indicateurs IPAQSS 2014

1.2 - Organisation du CATTP à l’UCSA

1.3 - Réglementations des actes professionnels et le glissement des tâches

2 - Point pour consultation :

2.1 - Rapport du Directeur 2013

Points des syndicats :

1. Etat des lieux du service atelier

2. Organisation du pôle 5

3. Les CAE

4. Concours sur titre pour les catégories A, B et C

5. Stagiérisation des IDE, AS, …

6. Agressions verbales aux urgences, subies par les agents de sécurité

7. Logiciel AGGIRH

8. Sercive de diabétologie et néphrologie

9. Consultations externes

10. Situation de l’amicale

11. Effectif en cas de grève

12. Le nouvel hôpital

13. Contact du personnel et procédure en cas de plan blanc

14. Prime de présentéisme (abbatements, jours ouvrés et jours ouvrables)

15. Prime de rappel

16. Projet du nouveau Chef de pôle pour la psychiatrie

17. Effectif en psychiatrie (1 minimum de 3 le matin,3 le soir et 3 la nuit)

18. Utilisation des finances qui étaient alloué au cadeau de fin d’année

19. Le ROSO : date de passage en instance ?

20. Matelas type Nimbus Dermaprotect

21. Astreinte en psychiatrie (nuit et jour)

22. Moyens alloués pour les soins palliatifs

23. Stagiairisations au CHSA

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Appel CFTC aux SAGES FEMMES…

septembre 24th, 2014 by cftcchsa

Le 4 décembre prochain vont se dérouler les élections professionnelles dans l’établissement.

Elles concernent, entre autres,  la CAP N°10 crée pour les sages femmes suite au mouvement de la CFTC, et le CTE.

Bien sûr la CFTC n’a pas obtenu la filière médicale pour laquelle la CFTC s’est battue durant 11 mois avec le collectif

des femmes femmes. Le combat CFTC va se poursuivre aujourd’hui en étant présent dans toutes les instances

représentatives du personnel. C’est l’endroit où la CFTC pourra continuer à se faire entendre !

Seules les organisations syndicales peuvent présenter des listes y compris pour la CAP Sages femmes.

Hormis la CFTC, toutes les autres (SUD, CGT et FO) ont combattus et ont fait échouer les revendications CFTC pour ne pas

faire sortir les sages femmes du statut de la fonction publique !!!!!

Il est indispensable de vous porter candidate en évitant de vous positionner sur les listes qui ne veulent pas reconnaître vos

compétences, et de vous porter sur les listes CFTC (Appelez au 0637150033).

Certes vous serez dans la CME mais c’est insuffisant.

LES SAGES FEMMES DOIVENT SE PRESENTER PARTOUT SUR LA LISTE CFTC

Que ce soit dans les CAP ou les CTE, le seul moyen de continuer le combat CFTC est d’occuper les chaises de décision

par le collectif sur la liste CFTC. Sur une autre liste, c’est tout bonnement se tirer une balle dans le pied et aller à

à l’encontre d’une grande majorité de la profession.

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Les agents publics appelés aux urnes

septembre 22nd, 2014 by cftcchsa

Syndicats et ministère de la Fonction publique lancent la campagne pour les élections professionnelles de décembre. Pour la première fois, 5 millions de fonctionnaires sont simultanément appelés à voter dans les trois versants du secteur public.

Canaliser les contestations

Des instances consultées par les employeurs publics “sur des sujets qui concernent le quotidien des agents”, rappelle encore le ministère, “tels que l’organisation des services, les orientations de la politique indemnitaire, les conditions de travail, la situation individuelle et la carrière des agents”. Et ce sont les organisations syndicales élues qui auront qualité pour participer à des négociations avec les employeurs publics.

D’une certaine manière, il s’agit pour le ministère de canaliser, par ce processus électoral et administratif, toutes formes de contestations pour qu’elles ne deviennent pas incontrôlables. Un risque réel, alors que le mécontentement gagne les rangs d’agents lassés d’espérer en vain depuis l’été 2010 le dégel du point d’indice et de constater la réduction des retours catégoriels. Au point que les extrêmes, Front national en tête, progresseraient dans les rangs du secteur public.

De leur côté, les organisations syndicales mènent campagne. Les négociations, telles que celle sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations, seront mises en stand-by en fin d’année. Et le front commun pour dénoncer le gel du point d’indice – composé des organisations CGT, CFDT, CFTC, FA-FP, FSU, Solidaires et Unsa, qui avaient notamment appelé à une mobilisation commune en mai dernier – pourrait se distendre. L’enjeu est majeur pour le ministère, mais surtout pour les syndicats. Quant aux agents, ils auront le choix, selon leur administration, entre une dizaine de discours syndicaux différents.

Acteurs publics…

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Recherche de candidats pour les élections du 4 décembre 2014

septembre 17th, 2014 by cftcchsa

Vous vous connectez sur notre site, vous êtes intéressé pour que cela perdure, nous avons besoin

de vous. Présentez vous sur les listes CFTC pour le CTE et les CAPL, CAPD. Actuellement, vous

avez choisi des autres étiquettes (SUD et CGT), FO est entrain de se créer sur le dos de SUD.

Qui sont-ils ? Pour qui oeuvrent ils ?

En tout cas, des “tout pour moi, et rien pour les autres”. Aucune signature de projet social depuis

l’arrivée de SUD, pardon, une signature de SUD, mais pour le droit syndical augmenté.

Les gens de la CGT sont plus pragmatiques, la CFTC leur a proposé de créer une liste unique CFTC

entre nous. Ils ont refusés, dommage, nous aurions été forts, ensemble.

Maintenant, soit vous êtes CGT ou CFTC, SUD est mort et FO est aussi mort puisqu’elle est née de SUD ?

La CFTC vous invitent à revenir chez nous, à voter pour nous, afin de revenir aux projets sociaux, aux CLACT,

en effet, plus rien depuis 2008, sauf des retours en arrière sur la formation, les CAPL, les projets…

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Recherche de candidats et canditades pour la CFTC

septembre 8th, 2014 by cftcchsa

Le 4 décembre 2014, vous allez re-voter pour désigner vos représentants aux CAPL et CTE.

La CFTC monte une liste, il nous faut beaucoup de monde, vous êtes intéressés, contactez nous au :

06 37 15 00 33 ou par mail à : cftce.hautmont@laposte.net

Contactez nous avant le 30 septembre 2014 !!!

Merci d’avance

Jean pierre DROMBOIS

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Développement des compétences : axes prioritaires 2015

août 20th, 2014 by cftcchsa

Cette instruction présente les axes prioritaires ainsi que les actions nationales à mettre en œuvre par les établissements, pour l’année 2015, dans le cadre de leur plan de développement des compétences :

I - Axes prioritaires en matière de formation professionnelle tout au long de la vie

1.1    Développement des ressources humaines : conditions de travail, parcours professionnels, qualité de vie au travail : annexes 1 à 8,

1.2    Prise en compte des évolutions sociétales dans les établissements de la fonction publique hospitalière : annexes 9 à 11,

1.3    Evolution des compétences professionnelles et sécurité des procédures : annexes 12 à 16.

II - Programme prioritaire de développement professionnel continu

2.1 Qualité et sécurité des prises en charge des patients : annexes 17 à 25,

2.2 Santé publique et parcours de soins : annexes 26 à 29.

III - Programmes nationaux de développement professionnel continu : Annexes 30 à 32.

Vous trouverez, en cliquant ici, cette instruction.

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Entre les Bleus (CFTC) et les autres, rouge (FO, SUD, CGT), je préfère bleu

juillet 11th, 2014 by cftcchsa

Avant le 23 octobre, la CFTC doit déposer ses listes. Je te veux, si comme moi tu préfères le bleu au rouge :

Rejoins-nous, même si tu es d’un autre hôpital (autre que Maubeuge) du secteur, on est preneur, simple, appeler le 0637150033 ou

envoyer un mail au : cftce.hautmont@laposte.net

Merci d’avance et au plaisir de se rencontrer.

Bonnes vacances à tous nos lecteurs

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Elections professionnelles CTE et CAPL du 4 décembre 2014

juin 26th, 2014 by cftcchsa

INFORMATIONS IMPORTANTES :

Elections CTE : le CTE ne comporte plus qu’un seul collège.

Elections CAP : création d’une CAP N° 10 relative aux corps des sages-femmes.

CALENDRIER DES OPERATIONS ELECTORALES :

31 mai 2014 : appréciation de l’effectif qui sert de base à déterminer le nombre de sièges à pourvoir.

30 juin 2014 : affichage du nombre de sièges à pourvoir.

3 octobre 2014 au plus tard : affichage des listes électorales.

23 octobre 2014 au plus tard : dépôt des listes des candidats.La CFTC vous attend pour compléter ses listes ou même vous mettre en avant si vous êtes intéressés.

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Organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme d’Etat d’infirmier de bloc opératoire

juin 17th, 2014 by cftcchsa

Arrêté du 24 février 2014 relatif aux modalités d’organisation de la validation des
acquis de l’expérience
pour l’obtention du diplôme d’ Etat d’infirmier de bloc
opératoire :

Le candidat souhaitant acquérir le diplôme d’ Etat d’infirmier de bloc opératoire par la validation des acquis de l’expérience doit justifier, d’une part, de la détention d’un des diplômes d’infirmier ou titres de formation prévus par l’article L. 4311-3, du code de la santé publique ou de l’une des autorisations d’exercice prévues par les articles L. 4311-4 du même code et, d’autre part, des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole, en rapport direct avec le contenu de ce diplôme.
Le rapport direct avec le diplôme est établi lorsque le candidat justifie avoir réalisé des activités dans chacun des quatre domaines suivants :
― au moins trois activités dans le domaine intitulé « réalisation de soins et d’activités liées à
l’intervention et au geste opératoire » ;
― au moins deux activités dans le domaine intitulé « réalisation de soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention » ;
― au moins trois activités dans le domaine intitulé « mise en oeuvre et contrôle de mesures
d’hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés » ;
― au moins deux activités dans le domaine intitulé « mise en oeuvre de mesures de qualité et de sécurité en bloc opératoire et dans les secteurs associés ».
Le candidat doit avoir exercé les activités pendant au moins trois années en équivalent temps plein de façon consécutive ou non.

Vous êtes intéressés : Cliquez ici pour lier la suite et savoir comment faire !!!

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Ordre du jour CTE du 27 juin 2014

juin 14th, 2014 by cftcchsa

DIRECTION

1. Points pour information :

1.1 Evaluation du fonctionnement de la centrale de brancardage

1.2 Campagne d’évaluation 2014

1.3 Recueil des besoins de formations 2015

1.4 Organisation du CATTP à l’UCSA

1.5 Réglementation des actes professionnels et glissement de tâches

1.6 Glissement des tâches : plan d’action, réglementation, pratiques avancées

2. Points pour consultation :

2.1 Pharmacie à usage intérieur

2.2 Projet de délocalisation du Centre de ressources en Promotion de la Santé

2.3 RIA (rapport infra annuel) N°3

2.4 Organisation du secrétariat du laboratoire

2.5 Organisation des secrétariats médicaux

2.6 Le service de kinésithérapie

SYNDICATS

1 Paiement des heures supplémentaires

2 Le compte épargne temps

3 La prime de présentéisme

4 La prime de service (congés exceptionnels pour mariage)

5 Le droit syndical

6 Le statut de contractuel et son impact sur les agents

7 Rénovation du dialogue social

8  Point sur le syndicat FO

9 Annuaire et site internet du CHSA

10 La gestion des arrêts maladie par les cadres

11 Forfait de 2 heures pour les agents qui viennent en réunion lors de leur repos

12 La CGT souhaite une expertise des comptes

13 Prime de garde pour les cadres de garde

14 La CGT veut des représentants du personnel dans le choix des agents de la bourse à l’emploi

15 Les heures supplémentaires

16 Les agents en fin de contrat, paiement des heures supplémentaires

17 Accés en mode lecture des agents du planning AGGIR

18 Les heures enquête de 2013

19 Prime de 1ère catégorie supprimée lors des journées syndicales

20 Problématique des kinés au CHSA

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