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Indemnisation des remplacements inopinés :

juillet 13th, 2017 by cftcchsa

Durant la période estivale (du 14/07 au 03/09) :

Les remplacements inopinés et de courte durée sont soumis à un dispositif spécifique.

dimanche.jpg

Ces rappels, le samedi, la nuit, le dimanche ou jour férié seront payés en heures supplémentaires sur demande de l’administrateur de garde après accord du Directeur d’astreinte, seul habilité à prendre la décision.

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Un étalement du PPCR :

juillet 13th, 2017 by cftcchsa

À l’occasion ce 10 juillet de son premier Conseil commun de la fonction publique (CCFP), le ministre de l’Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, a exclu de revenir sur le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR).

Il a réaffirmé la nécessité pour l’an prochain d’un gel indiciaire et d’un retour du jour de carence, il s’est toutefois engagé sur “un rendez-vous salarial d’automne” pour échanger sur l’application aux agents publics de la hausse annoncée de la contribution sociale généralisée (CSG).

Objectif affiché :que les agents publics ne perdent pas de pouvoir d’achat“.

Sujets de discussions à venir au titre de l’agenda social : la préparation des élections professionnelles de décembre 2018 ; les conditions de travail ; le rôle des instances locales de dialogue social ; l’accompagnement professionnel ; le développement des compétences et de la formation ; l’égalité hommes-femmes ; et enfin le recrutement et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

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Réunion du GHT au CHSA :

juillet 13th, 2017 by cftcchsa

Cette réunion a eu lieu dans l’hôpital, la semaine dernière. La prochaine aura lieu à Fellerie-Liessies.

La CFTC suit tout cela de loin pour l’instant car les  organisations syndicales ne sont pas conviées, la position CFTC est simple :

assurer une égalité d’accès à des soins sécurisés et de qualité sur tout le territoire du GHT“.

Mais, n’ayez crainte, la CFTC, par le biais de ses contacts, suit l’évolution de sa mise en place.

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La réforme des Groupements hospitaliers de territoires (GHT) :

juillet 5th, 2017 by cftcchsa

•       Rapprochement des 1 000 hôpitaux publics en 135 groupements hospitaliers de territoire (pour nous 12 établissements)

•       Fusion de certaines fonctions support (achats, SI)

•       Autonomie des établissements, mais un établissement support par GHT (CH Valenciennes)

•       Surtout : Un projet médical partagé (PMP) 

Le passage des GHT vers les Groupements de santé de territoire :

•       Un territoire

•       Une population

•       Des ressources

•       Les solutions viendront du terrain

Et des compétences…

•       Analyser et dégager une vision collective des besoins

•       Capacité à engager le GHT dans une démarche commune avec les acteurs

•       Adapter les services et les interventions

•       Initier les changements organisationnels

•       Evaluer les services et les interventions

Le GHT (groupement hospitalier de territoire) réunit douze établissements de santé, dans les arrondissements de Valenciennes, Cambrai et Avesnes.

VALENCIENNES :

•     Le nouveau directeur du centre hospitalier veut «la même prise en charge partout»

directeur-valenciennes.jpgRodolphe Bourret, le nouveau directeur du centre hospitalier de Valenciennes.

Le GHT va permettre non pas de centraliser, mais bien de répartir des ressources pour proposer une offre de proximité. Des Fillières vont s’établir.

Il s’agit d’optimiser la prise en charge des patients sur le territoire, en obstétrique, psychiatrie, chirurgie, soins de suite…

Voilà, à votre demande, la CFTC vous explicite la mise en place des GHT, leurs utilités, les enjeux, leurs finalités….

Suite à vos interrogations, la CFTC a décidé de produire cet article. Encore des questions, prenez rendez-vous avec nous au local syndical, derrière la Maison du Moulin

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CGOS : Connectez-vous à votre Espace Agent :

juin 27th, 2017 by cftcchsa

La mise à jour en ligne des droits (dossier C.G.O.S 2017) aux prestations sociales et actions est accessible aux agents dépendants des régions Nord - Pas de Calais - Picardie ; Limousin Poitou-Charentes ; Bretagne et Pays-de-Loire. Ce service sera ouvert aux agents des autres régions avec le dossier C.G.O.S 2018.

Pourquoi le faire ? Simple de nombreux avantages (voyage, vacances, loisirs, consommation)!!!

Allez sur : https://www.cgos.info/

Vous devez constituer un dossier C.G.O.S afin que le C.G.O.S vous attribue un numéro C.G.O.S qui vous permettra de demander des prestations ou actions au cours de l’année. Ce dossier est disponible auprès du correspondant C.G.O.S de votre établissement (au bâtiment administration).

À quoi sert l’espace agent sur internet ?

Votre espace agent sécurisé est votre moyen d’échanges indispensable avec le C.G.O.S !Depuis cet espace, vous pouvez en ligne :-Suivre vos demandes de prestations et connaître les montants perçus-Modifier vos coordonnées : adresse, téléphone, courriel-Visualiser vos droits ouverts-Découvrir les prestations et actions dont vous pouvez bénéficier-Télécharger vos formulaires-Commander vos CESU en ligne.

cgos.jpg

Le C.G.O.S, une association loi 1901 au service de plus de
954 000 agents de la Fonction publique Hospitalière

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Appel à formation “Référent Prévention des risques liés à l’activité physique :

juin 19th, 2017 by cftcchsa

Devenir PRAP, agent de la prévention des risques professionnels ?????? Qu’est-ce à  Quo que cela ? Quel bordel ?

Il y a des dizaines années que la CFTC défend la prévention des risques professionnels liés à la charge physique, vous êtes intéressés, prenez contact avec nous, on vous guidera. On vous dit “c’est intéressant, prenant, motivant”. Vous voulez des renseignements supplémentaires, prenez rendez-vous avec nous. On vous expliquera le rôle et la finalité ! C’est super valorisant++++

La CFTC vous dit que cela n’est lié qu’au relationnel, au contact, au travail et aimer les autres… Vous avez tout cela prenez contact avec nous, on vous soutiendra un max…. Finaliter = moins d’arrêt et un personnel plus  motiver, plus de soutient entre-nous, plus d’amour entre nos corps de métier.

Cela vous dit “prenez contact avec la CFTC”. On vous aidera…… UN DOMAINE PRIORITAIRE DE LA CFTC ….

arrêtez avec les SUD , CGT , UNSA , FO, qui se résume tout pour moi, et rien pour les autres….

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Appel à candidature par le CHSA :

juin 19th, 2017 by cftcchsa

Appel à candidature aux ASH, pour la prise en charge de 2 formations Aides soignantes par le CHSA pour la rentrée de janvier 2018 à l’IFAS de Maubeuge.

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Vous êtes ASH, vous voulez progresser, postulez pour cette prise en charge d’une formation vers Aide soignant(e)…..

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Prochaines élections CET, CHSCT, CP, décembre 2018 :

juin 15th, 2017 by cftcchsa

Les prochaines élections (renouvellement) auront lieu en décembre 2018. Elles conditionnent la composition des instances, la puissance des organisations syndicales, les méthodes de revendications, votre représentation :

Allez chez CGT ou SUD, c’est espérer de meilleures conditions de travail et de meilleurs salaires, pour eux : c’est espérer plus d’heures syndicales !

Allez à FO ou l’UNSA, c’est espérer être pris en compte, pour eux : c’est  plus d’heures syndicales !

Allez à la CFTC, c’est avoir confiance, remonter toutes les incohérences, défendre tous les salariés (soignants, administratifs, techniques), défendre la carrière au niveau national, pour eux : c’est œuvrer pour vous, pas pour nous !

Dès début 2018, nous allons vous  contacter pour faire parti des candidats CFTC, répondez OUI, sûr de ne pas être déçu….

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Pétition CFTC sur le service Radiologie :

juin 14th, 2017 by cftcchsa

Mardi, 13 juin 2017

Madame La Directrice,

Les manipulatrices et manipulateurs n’ont émis aucune réserve lors du démarrage de l’Imagerie par Résonance  Magnétique afin de facilité sa mise en route (équipe attitrée).

Aujourd’hui, le système étant bien rodé, les manips (surtout les jeunes) ne comprennent pas qu’une barrière existe encore, leur empêchant d’œuvrer dans ce domaine. Il y a une réflexion à mener pour faire évoluer son fonctionnement et permettre à tout agent qualifié d’y avoir accès.

Une réflexion doit être menée également pour les astreintes IRM, les heures de dosimétries, les heures de la prison. Cet ensemble doit aboutir à une nouvelle organisation qui évitera que certains manips se sentent mis à part du fonctionnement global du service d’imagerie.

La CFTC, à l’initiative de cette pétition, souhaite qu’une réflexion globale soit menée afin de satisfaire l’ “ENSEMBLE” des agents manips entre la radiologie conventionnelle, le scanner, l’IRM, la prison, les astreintes.

Signatures des agents :

DROMBOIS JP - BELIN F - BOURLET S - HOEBRANCK G - BUCHOLZ R - CHASSEUIL K - EUGENE M - MAALEMI K - HOEBRANCQ G -

obtenus sur la journée du 14 juin 2017.

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Les ambulanciers pressent les hôpitaux….

juin 1st, 2017 by cftcchsa

encore récalcitrants à leur faire conduire leur Smur.

Avec l’aide des urgentistes, les ambulanciers sont bien décidés à faire pression sur la soixantaine d’hôpitaux qui renâclent à les asseoir au volant de leur Smur. Tel est le message réaffirmé mi-mai lors de leurs journées d’études, parallèlement au besoin d’homogénéité des équipements et de reconnaissance en catégorie active au contact du patient.

En septembre dernier, l’Association française des ambulanciers Smur et hospitaliers (Afash) laissait entendre via Hospimedia qu’une soixantaine d’hôpitaux enfreignaient les règles en se passant d’ambulancier au volant du Smur. Mi-mai à l’occasion de ses journées d’étude et de formation, organisées sur trois jours à Strasbourg (Bas-Rhin), elle a réaffirmé son intention de combattre ces situations. Celles-ci voient par exemple certains établissements asseoir au volant de leur Smur un brancardier, quand bien même celui-ci soit dépourvu du diplôme d’État d’ambulancier, du permis poids-lourd* et non formé à la conduite en situation d’urgence.

Un élément indispensable de l’équipe Smur

Comme l’a relaté à cette occasion dans une vidéo le président de Samu-Urgences de France (SUDF), le Dr François Braun, les hôpitaux encore récalcitrants à respecter les textes n’ont “aucune excuse“. “L’ambulancier est un élément indispensable de l’équipe Smur. On ne peut pas imaginer l’intervention d’un Smur sur deux pattes parce qu’on va se casser la figure. Il y en a trois : le médecin, l’ambulancier et l’infirmier. C’est une évidence“, insiste l’urgentiste. À l’entendre, ce “combat” à mener pour systématiser l’ambulancier dans chaque intervention Smur s’avère aujourd’hui “prioritaire“. Son intention est notamment de peser en fin d’année avec le ministère des Solidarités et de la Santé sur les hôpitaux à l’occasion du renouvellement des autorisations Smur. Sur le même registre, il s’agit aussi de faire en sorte que les établissements ne traitent plus leur Smur en “parent pauvre” derrière le Samu et les urgences, avec encore parfois dans certains hôpitaux des véhicules de plus de dix ans, une absence de garage, etc. Des faits “inadmissibles” et “inacceptables” pour le président de SUDF.

Par ailleurs, ces journées d’étude de l’Afash ont été l’occasion d’appeler à une “uniformisation” et “normalisation” nationales des Smur, tant les disparités s’avèrent criantes entre les départements et les structures elles-mêmes. Ce “besoin d’homogénéité“, pour citer le président de l’association, Antoine Pereira, implique de “définir une base commune à l’ensemble des Smur“. C’est l’idée, comme le souligne François Braun, de retirer le numéro du département au dos de la tenue (”On est tous Samu“) ou encore de mettre fin au camaïeu de couleurs qui prévaut aujourd’hui au sein d’une flotte de véhicules qui s’apparentera “bientôt à la caravane du Tour de France“. “Il n’y a pas deux tenues qui sont les mêmes, deux voitures qui se ressemblent !, déplore l’intéressé. On passe pour des clowns avec encore parfois des équipes qui sortent en pyjama de bloc et en sabots !

Quand ça presse, l’infirmier ne peut pas tout faire !

L’Afash a également tenu a profiter de sa manifestation pour rappeler aux pouvoirs publics son intention de voir les ambulanciers, bien que reconnus comme professionnels de santé à part entière, enfin passer statutairement de la “catégorie C sédentaire” à la “catégorie active au contact du patient“. En somme, glisse Antoine Pereira, ne plus être catégorisés comme un agent de la fonction publique œuvrant aux parcs et jardins mais davantage comme un brancardier…

D’autant plus que la réalité est tout autre, confie le responsable de l’Afash : “Il est aberrant de voir tous les gestes que l’on fait pour aider l’infirmier et le médecin lors d’une intervention. Quand ça presse, l’infirmier ne peut pas tout faire ! On n’est pas là pour prendre la place de qui que ce soit mais cette reconnaissance permettrait de faire ces gestes sans avoir à se justifier.” Ce message est également vivement soutenu par le président de SUDF, selon qui la catégorisation actuelle s’avère une “aberration“. Du côté de l’Afash, on milite en outre pour se voir par exemple autorisés à pratiquer des perfusions, des gestes de soutien d’ores et déjà effectués parfois sur le terrain.

 

hospimédia…. (en y allant, vous aurez ma réaction en commentaire)

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