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Deuxième réunion (sociale) dans le cadre du GHT :

janvier 18th, 2017 by cftcchsa

Elle a eu lieu au CH de Valenciennes ce 18 janvier :

La continuité :

Instance intéressante car les objectifs sont clairement définis (préserver la prise en charge, quelque soit la pathologie dans le public, efficacité,  réponse rapide), le patient est mis en avant:” vous savez que je préfère parler de client, mais cela vient, ouf” (commentaire JP DROMBOIS) , éviter les pertes d’emplois publics au mieux les augmenter, c’est ce que la CFTC souhaite évidemment.

Points des syndicats présents :  CGT et CFDT, nos avantages ? Plus de remboursement pour les syndicats, de prise en charge en temps, de nombres présents, de temps de préparation, ect…Sur le projet peu de remarques !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

J’avais évoqué le fait que la commission sociale était plus une instance d’information, non de consultation et de décision. J’avais raison, une fois de plus.

La GHT du  HAINAUT, telle qu’elle est parti, la CFTC est évidemment pour, la CGT et CFDT réclament des droits supplémentaires, temps de préparation des instances CHT après avoir obtenu le remboursement des frais kilométriques pour assister ???????? Ce temps est pris en compte sur le temps syndical, mais ils veulent le beurre et qu’on leur beurre leur tartine ? C’est fou, où va t-on ? Ils ne pensent plus au “client” mais à leur bien être. C’est régulier chez eux (CGT et CFDT, les  deux y allez de concert) Sud absent; UNSA dans la compréhension, ouf, merci le CH Cambrai, pour FO personne ????? Un membre de l’UNSA a été élu secrétaire de séance.

En résumé, cela semble de bonne augure de la part de nos dirigeants et médecins, à voir les suites…Mêmes les CME semblent dans la même optique, bien….

Le client avant nous, c’est ce  que je  demande……………………….et vous ? (tout pour la CGT ou celui qu’on accueille ?????????) Moi j’ai fait mon choix !

Sinon, vous aurez compris, en résumé, je suis pour une prise en charge efficace du ” client ” et je me fous des CGTistes qui n’arrêtent pas de dire ” mes droits, les droits, mes avantages, mon argent, mes heures à ne rien faire ”

Attaquez moi, je n’attend que cela……………………………………………………………………………….

Deux secteurs où je demande à voir, la cancérologie et la radiologie, je suivrais avec attention, comptez sur moi !!!

JPD

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Voeux CGT du CHSA pour 2017 :

janvier 10th, 2017 by cftcchsa

C’est simple : chers camarades !!!!!!!

La CFTC : Chers amis !!!!!!

vous préférez quoi ?????

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PLFSS : les mesures relatives à l’Assurance maladie

janvier 9th, 2017 by cftcchsa

Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2017  a été définitivement adopté.

La CFTC avait  émis un vote favorable pour le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS 2017) pour la branche maladie. Pour notre organisation, les pistes envisagées par la CNAMTS semblent tenir compte des nouveaux enjeux sanitaires de notre pays, et ce malgré un ONDAM fortement contraint. Parmi ces pistes nous avons relevé : la poursuite de l’effort sur la baisse du prix des médicaments et l’intensification du développement des génériques, la création d’un fonds de financement de l’innovation médicale doté de 800 millions d’euros dont 220 millions vont financer dès l’an prochain, l’arrivée de nouveaux traitements contre le cancer.

La CFTC a néanmoins regretté que le PLFSS reste encore trop timide sur la réforme des modalités de fixation des prix des médicaments. Egalement à noter la prorogation d’un an et l’élargissement à l’ensemble du territoire des expérimentations en télé-médecine.

La CFTC a regretté dans ce domaine que le régime financier ne soit pas ajusté pour appliquer  concrètement ce principe législatif, le modèle économique de la télé-médecine restant encore trop verrouillé.

S’agissant de l’ONDAM, le PLFSS relève certes la progression de l’ONDAM à 2,1% au lieu des 1,75% prévu par le plan d’économie triennal (2015-2017). Mais ce relèvement vise à tirer les conséquences des dépenses récemment accordées en faveur des professionnels de santé (Convention médicale) ainsi que de la revalorisation du point d’indice des fonctionnaires hospitaliers et la revalorisation de leurs carrières. Ce ballon d’oxygène côté dépenses maladie en réalité impose en miroir des économies plus massives que prévues (4,1 milliards d’euros au total) puisque la progression tendancielle de l’ONDAM pour 2017 devrait s’établir à 4,3%.

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Une bonne et heureuse année 2017 à tous les agents du CHSA !

janvier 7th, 2017 by cftcchsa

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Meilleurs voeux 2017 !

janvier 3rd, 2017 by cftcchsa

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meilleurs-voeux-2017-2.jpgelection2.jpgTPE, votez CFTC

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Unissons nos forces dans un même objectif :

janvier 2nd, 2017 by cftcchsa

Relever des défis, braver des obstacles et aller de l’avant pour atteindre les plus hauts sommets afin de construire ensemble un avenir meilleur.

Toute l’équipe de la section CFTC du CHSA vous présente ses meilleurs vœux pour 2017.

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voyez grand, votez et faites voter CFTC !

Toutes les infos pratiques sur le site Voyez grand !

Expliquez à vos voisins, amis, collègues, parents, commerçants… qu’il est important d’élire des candidats CFTC pour défendre leurs intérêts !

Réexpédition du matériel de vote

Vous avez égaré ou jeté malencontreusement votre matériel de vote ?

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Pas de panique !

Vous pouvez le recevoir à nouveau, il vous suffit d’en faire la demande avant le 06 janvier 2017 en appelant le 05 57 92 58 82 (de 8h à 20h, dont les week-ends pendant le scrutin, horaires spéciaux dans les DOM).

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Meilleurs voeux 2017 ! A tous les agents du CHSA !

décembre 30th, 2016 by cftcchsa

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A la CFTC nous prônons la qualité de vie au travail et le respect de la personne humaine

décembre 29th, 2016 by cftcchsa

La Fédération CFTC Santé Sociaux :

Notre système hospitalier public tout entier qui est en grand danger alors même que les agents sur le terrain n’en peuvent plus de leurs conditions de travail extrêmes (heures supplémentaires, rappels sur congés, course à l’activité, violences verbales et physiques, burn-out, suicides).

  • Aucun départ en retraite ne sera remplacé (pour faire des économies) ?
  • Retour aux 39 heures payées 37 ?
  • Moins de personnels soignants pour s’occuper des patients ;
  • Moins de professionnels qualifiés, remplacés par des agents contractuels ;
  • Une baisse de la qualité des soins avec au final une population moins bien soignée.

Cela signifie aussi des emplois détruits qui ne seront pas compensés par le secteur privé et donc un chômage en augmentation si certains hommes politiques continuent à prôner la diminution d’effectifs.

En passant outre l’avis des organisations syndicales, c’est le dialogue social qui est danger et par là même la fin d’un modèle de société basé sur le bien commun, la subsidiarité et non le chacun pour soi.         

Chers Hommes politiques de quelques bords que vous soyez,

  • Le mépris est un boomerang cruel;
  • Une Nation n’est rien sans un Etat fort et un service public de qualité.

A la CFTC, nous sommes syndicalistes et constructifs et surtout pas destructifs.

Ainsi pour défendre celui qui travaille et protéger celui qui ne travaille pas, 

nous croyons au dialogue et en l’humain.

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Nos principes (CFTC) sont simples :

décembre 29th, 2016 by cftcchsa

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Qui peut en dire plus ?

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La CFTC du CHSA peut peut positiver sur son score de satisfaction :

décembre 29th, 2016 by cftcchsa

Les fêtes de fin d’année sont l’occasion pour la CFTC de revenir sur les temps forts de la vie du CHSA depuis les dernières élections. Durant cette période, la CFTC reste mobilisée pour suivre au jour le jour l’actualité et y participer activement. Ceci pour rassurer tous sont qui nous ont fait confiance pendant des années et espèrent nous revoir à la tête des prochaines élections !

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