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Charte sociale : Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 :

mars 21st, 2017 by cftcchsa

Paris 2024 annonce la signature d’une Charte sociale avec les cinq principales organisations syndicales.

La CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, CGT, CGT-FO et le comité de candidature Paris 2024 se sont engagées au respect d’une « Charte sociale » avec un objectif d’exemplarité sociale des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.

> Lire la suite / télécharger le communiqué

La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens : « La CFTC est heureuse de soutenir la candidature Paris 2024. Y-a-t-il plus belle vitrine que ces Jeux pour montrer le savoir-faire de nos entreprises ? Mais derrière l’organisation de cet évènement sportif, il y a des femmes et des hommes avec une multitude de statuts (bénévoles, salariés, indépendants, intérimaires…) qu’il convient de protéger et d’accompagner (Formation, VAE…) à travers la sécurisation de leurs parcours professionnels. En signant la Charte sociale, la CFTC s’assure que cet objectif sera mis en oeuvre ».

 

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La CFTC du CHSA demande :

mars 20th, 2017 by cftcchsa

Monsieur Le futur Président de la République, comment placez vous le malaise des professionnels de santé dans vos priorités ?

1) Inexistant ce malaise, mon salaire est bien plus important, NON, même ma fille m’a remboursé son mariage après une magouille financière, moi, c’est urgent, je ne m’en sors plus ?

2) Il n’y a pas d’urgence, mais une autre est beaucoup plus urgence, augmenter mes sénateurs et députés pour qu’ils fassent comme moi, tu embauches et tu récupères, c’est cool   !

3) D’accord, je me penche dès mon élection sur la situation pour améliorer le système de santé, mais pour des mesures dans 10 ans, avant impossible !

Votre réponse 1, 2 ou 3 ?

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Notre syndicat :

mars 17th, 2017 by cftcchsa

11997 ordis différents connectés sur le site CFTC du CHSA, c’est cool, mais on vise les 1500 agents du CHSA qui nous rendent visite, c’est notre objectif, plus dur en plus il y a des CGTistes convaincus (comme le père) , il y a les SUDistes (comme “tu m’entuberas pas”et il y a les FOistes, pas loin de chez nous)

Vous venez voir le blog, vous aimez, faites le savoir à nos collègues (mes ami(e)s), plus on sera solidaire, ensemble, plus on changera les choses ! Et surtout, faites savoir que vous voterez CFTC aux prochaines élections (fin 2018) ! J’en suis sûr pour certains agents mais certains autres, sont encore dans leur utopie (négatives) !

POSITION CFTC (jp DROMBOIS)  : Une personne (agent hospitalier) n’a pas la notion de travailler pour ne rien foutre. Un agent est pris dans un engrenage du système de soins français. Aujourd’hui, entre la concurrence PRIVE et PUBLIC pour garder son activité, c’est l’absence de considération de la “personne” accueilli, c’est le fric, la rentrée d’argent” la personne que l’on soigne n’ai plus vu que comme une T2A pour le public et un max de fric pour le privé….

Je demande aux futurs candidats à la présidence de la république , qu’ils m’invitent et qu’on en parle….

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FONDS D’INTERVENTION RÉGIONAL 2016 (FIR) :

mars 11th, 2017 by cftcchsa

MISSION 4 :  L’ amélioration des conditions de travail dans les établissements.

Le FIR est également mobilisé sur cette thématique, en soutenant notamment le développement de démarches de gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences centrées sur les organisations de travail et visant à promouvoir la qualité
de vie au travail.

logo-ars.png

La CFTC Santé-sociaux du Nord espère que cette thématique sera reconduit pendant plusieurs années. Il y a de quoi faire !

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Le livre retraçant ma vie syndicale va bientôt paraître

mars 10th, 2017 by cftcchsa

Le journaliste-écrivain belge ayant retracé ma vie va bientôt faire paraître le livre :

Vie de Français (titre du livre)

Comme promis, je vous tiens au courant comment vous pouvez l’obtenir (le CHSA est évoqué, la prise en charge des malades, le pourquoi de mon investissement,ECT….Je vais pas tout vous dire ! MDR)

avec-j-voisin.JPGC’est la montée vers le siège confédéral où je suis resté pendant 3 mandats, mais toujours avec vous (la base). J’étais toujours avec vous…

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Article “La Sambre” 10/3/2017 :

mars 10th, 2017 by cftcchsa

Ils ont fait grève en travaillant (mardi 7 mars 2017)

L’appel national  à la mobilisation  pour la journée  du 7 mars a trouvé écho au centre hospitalier  de Sambre-Avesnois.

Toutefois,  face aux réquisitions  de personnel effectuées par la Direction le syndicat a trouvé une parade.

A l’image de la CFTC :” Nous avons distribué près de 200 bracelets et badges que pouvaient porter les personnes solidaires du mouvement, mais qui ne pouvaient quitter leur poste ” indique Alain HOCHART.

Lequel souligne un paradoxe : “avec les réquisitions, dans certains services, il y avait plus de personnels que prévu aux plannings…”

greve-cftc-11.jpg

photo-ch-maubeuge-1-2.jpg

Parmi les principaux éléments dénoncés par la CFTC : la dégradation des conditions de travail, le niveau des rémunérations ou encore le recours aux CDD. L’hôpital de Maubeuge est très fort pour ça ” déplore Jean Pierre DROMBOIS, CFTC lui aussi. “On préfère prendre des gens sous contrat, parfois pendant des plusieurs années, que de titulariser. A cause de ça, de très bons éléments quittent l’établissement “.

Enfin, les syndicalistes pointent une dégradation de la prise en charge des patients : ” aujourd’hui il faut faire du chiffre. C’est-à-dire faire le plus d’entrées possibles. Çà veut dire  garder les patients moins longtemps pour éviter de perdre de l’argent “.

Matthias Dormigny


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Toujours un moment important lorsque je le vois :

mars 9th, 2017 by cftcchsa

En novembre 2000, Jacques Voisin devient vice-président de la CFTC, chargé de la mobilisation des équipes syndicales. Il est élu président au congrès de Toulouse, en novembre 2002, réélu au congrès de Bordeaux, en novembre 2005, et au congrès de Strasbourg, le 31 octobre 2008. Après neuf ans de présidence, il quitte son poste au congrès de Poitiers en novembre 2011, et c’est Philippe Louis qui est élu président :

dsc_0603.JPGToujours un plaisir de parler ensemble….

Mais même Alain HOCHART le reconnait :

dsc_0605-3.JPGQue je suis bien à la CFTC, les meilleurs !!!!!!

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Présidentielles : la CFTC défend son projet social

mars 9th, 2017 by cftcchsa

Ce 9 mars, la CFTC a adressé aux candidats présentant le plus de proximité avec sa vision du monde économique et social, un courrier contenant une série de questions, proche de ses préoccupations et de celles des salariés qu’elle représente.

Fidèle à son principe d’indépendance vis-à-vis des partis politiques, la CFTC ne donnera pas de consigne de vote. Elle entend en revanche réagir aux propositions des candidats afin d’éclairer le débat public et défendre son exigence de respect de la dignité des plus faibles.

presidentiels.png

Les interrogations sont regroupées en 11 grandes thématiques : formation/emploi/chômage ; économie/emploi/rémunération ; conditions de travail et santé au travail ; protection sociale ; handicap ; famille ; logement ; écologie et RSE ; services publics ; Europe et dialogue social. La CFTC insiste particulièrement sur deux dimensions, fil conducteur de ces questionnements : la prise en compte des impacts sur le monde du travail des mutations déjà à l’œuvre ou à venir et les garanties d’une couverture sociale adaptée aux aléas de la vie. 

> La présentation en vidéo

La CFTC attend des candidats un engagement fort et des positions détaillées sur l’avenir du compte personnel d’activité. Pour Philippe Louis, Président confédéral de la CFTC, « Il est impératif que le prochain président de la République oriente sa politique de protection sociale et d’emploi vers une sécurisation des parcours de vie accrue, vers une évolution plus ambitieuse de ce dispositif ; un Régime social universel d’activité que nous appelons de nos vœux pour créer de nouveaux droits légitimes pour tous. » 

Pour la CFTC, la question de l’essor des nouvelles formes d’emploi, lié notamment aux nouvelles technologies, s’impose comme un enjeu majeur pour notre société et celle transmise aux générations futures. Les candidats à l’élection présidentielle doivent développer un positionnement clair et précis sur ce bouleversement pour lequel la CFTC demande un Grenelle du numérique et de la robotique. 

La CFTC interroge les candidats sur l’avenir du compte pénibilité qui, malgré un cadre juridique imparfait, répond à l’objectif de justice sociale qu’elle défend. Elle les questionne également sur la politique familiale, pour laquelle elle défend la reconnaissance du temps consacré à la famille, pour ceux qui en font le choix, comme une activité à part entière.

Enfin, très attachée à la dimension européenne, la CFTC interpelle les candidats sur la mise en place d’une harmonisation sociale, environnementale et fiscale au sein de l’Union.

Les réponses seront restituées aux adhérents via le site internet www.cftc.fr sans aucun jugement de valeur. Au-delà de l’objectif informatif, la CFTC souhaite débattre individuellement avec les candidats sur leur projet économique, social et environnemental.

> Télécharger le communiqué de presse

> Télécharger le questionnaire envoyé aux candidats

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Maubeuge : Des grévistes au travail au centre hospitalier

mars 9th, 2017 by cftcchsa

L’appel national à la mobilisation pour la journée du 7 mars a trouvé écho au centre hospitalier de Sambre-Avesnois. Toutefois, face aux réquisitions de personnel effectuées par la direction, les syndicats ont trouvé une parade.

greve-cftc-1.jpg

A l’image de la CFTC : « nous avons distribué près de 200 bracelets et badges que pouvaient porter les personnes solidaires du mouvement, mais qui ne pouvaient quitter leur poste » indique Alain Hochart. Lequel souligne un paradoxe : « avec les réquisitions, dans certains services, il y avait plus de personnel que prévu dans les plannings…« .

La Sambre reviendra sur les principales revendications syndicales dans son édition en vente dès le 10 mars

La Sambre….

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Top Blogs :

mars 8th, 2017 by cftcchsa

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Top Blogs, voici le numéro un (le plus d’audience) :

Audience la plus forte, la plus élevée de tous les blogs ‘blogvie“. Il y en a des milliers et nous sommes toujours premier  en terme d’audience. Cela nous conforte dans le sens où nous sommes dans le bon chemin. On traduit clairement vos difficultés de vie au travail.

La CFTC vous remercie de nous rendre visite régulièrement, en effet, le site est mis à jour tous les jours et vous revenez le consulter régulièrement. Un signe qui ne trompe pas et qui nous pousse à continuer….

Vous aimez nous rendre visite, faites le savoir à vos collègues, plus on sera nombreux, plus on aura de l’influence pour changer les choses et améliorer nos conditions de travail.

Merci à tous les agents qui ont eu l’occasion de lire ceci….. C’est avec vous que l’on arrivera à changer les choses !

N’hésitez pas, syndiquez vous (pas à SUD ou CGT ou FO) mais à la CFTC. Vous ne le regretterez pas…..

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