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Le vote qui prime pour la représentativité de la CFTC

novembre 23rd, 2014 by cftcchsa

C’est votre vote pour le CTE qui conditionne la représentativité des syndicats ayant présentés des listes.

Regardez les noms et comparez, sur la liste CFTC que des gens biens, sereins et cool dans leurs baskets.  Ils auront à coeur de vous défendre au sein de cette

instance importante, de faire évoluer le projet social lié au projet d’établissement (Rappel : aucun projet social signé depuis l’arrivée de SUD et CGT !).

La CFTC avait proposé des sujets de discussions pour continuer vers le mieux être du personnel au travail, rien n’a pu être fait du fait des 2 syndicats majoritaires, SUD et CGT qui, pour l’un, recherche son bien être perso, et pour l’autre ne recherche que la guerre et le rapport de force. Vous aimez, NON, vous avez raison, donc notez CFTC le 4 décembre surtout au niveau du CTE pour changer les choses et à nouveau évoluer vers un meilleur mieux être pour tous…. Message à tous les agents, titulaires, stagiaires et contractuels.

N’oubliez pas, SUD et CGT disent que s’est grâce à eux que beaucoup de contractuels sont passés titulaires. C’EST FAUX, ARCHI-FAUX, ils mentent. La CFTC n’a jamais menti, n’a jamais promis mont et merveilles si pas possible… La CFTC est pragmatique mais peut être considéré comme franche, c’est pas leur cas !

A vous de jouer, que voulez vous ?, la merde encore ou le retour à la discussion et l’évolution positive de vos conditions de travail ?

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Autre guéguerre entre FO, CGT et SUD

novembre 23rd, 2014 by cftcchsa

Une autre affaire concerne plus particulièrement un brancardier du CHSA, ancien trésorier de SUD à l’origine des révélations sur les comptes de la section et désormais membre du bureau de FO. Frédéric BUSIN avait dû être placé sous protection juridique par la Direction de l’hôpital, fin août, après qu’une enquête du CHSCT, où SUD est majoritaire avec la CGT, l’eut mis en cause à travers des faits particulièrement choquants (éditions des 26 septembre et  10 octobre). L’enquête s’appuyait notamment sur les déclarations de plusieurs de ses collègues, qui donnaient des précisions sur des faits qui se seraient déroulés au sein même de l’établissement. Ce qui a amené Frédéric BUSIN à déposer plainte au commissariat de Maubeuge. Celui-ci estimait en effet que les brancardiers qui le mettaient en cause avaient fait de faux témoignages, certains affirmant notamment avoir été les témoins directs des faits incriminés, alors qu’ils étaient absents au même moment…

Ils ont d’ailleurs reconnu ces fausses déclarations lors de leur audition par les policiers et pourraient devoir comparaître devant la justice. C’est donc toute une accusation du CHSCT qui tombe à l’eau et sa crédibilité qui en est ébranlée.

Le syndicat FO dénonce par ailleurs “l’utilisation abusive” qui est faite de ce comité, qu’il estime “manipulé”, celui-ci s’étant réuni près d’une quarantaine de fois depuis le début de l’année et proposant des sanctions à l’égard des salariés, outrepassant ses fonctions estiment les syndicalistes.

Ledit CHSCT se réunissait d’ailleurs ce jeudi 20 novembre pour, selon BOUCHAIB BOUKHAF, représentnant SUD, évoquer ce qu’il considère comme “des faits de diffamation à l’encontre des membres. Chacun va déposé plainte et le CHSCT se portera partie civile” annonce-t-il.

La Direction de l’hôpital  n’a pas donné suite à notre demande d’entretien. On en déduit qu’elle ne souhaite pas commenter ces différentes affaires, qui pourraient nuire, à terme, à l’image de l’établissement maubeugeois alors que ce joue en coulisse un autre combat : les négociations pour la construction du nouveau hôpital…

Journal La Sambre du 21 novembre 2014

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Ca balance pas mal au Centre hospitalier de Maubeuge

novembre 23rd, 2014 by cftcchsa

C’est décidément un feuilleton à rebondissements que nous proposent les syndicats Sud et Force ouvrière, qui multiplient les plaintes l’un à l’encontre de l’autre depuis quelques semaines.

“Il semblerait que le syndicat ait présenté les comptes de la section et qu’un trou de 17 000 € est apparu, sans aucune autre forme d’explication.”

Dans les couloirs de l’hôpital, les tracts des différents organes syndicaux se suivent avec leurs vérités et contre-vérités et alimentent les conversations.

Voilà un nouvel épisode du conflit syndical qui oppose depuis plusieurs mois la section SUD et FO au CHSA. Une affaire d’autant plus sensible qu’auront lieu, le 4 décembre prochain, les élections professionnelles. Nous avions déjà évoqué dans ces colonnes la scission intervenue au sein de SUD au printemps dernier, qui avait conduit plusieurs membres du bureau à quitter le syndicat pour en fonder un nouveau sous la bannière FO. Un évènement vécu comme une “trahison” par les derniers cadres de SUD, qui s’étaient fendus d’un tract où le départ des membres du bureau était présenté comme une exclusion pour des faits supposés, entre autre, de détournement de biens financiers et matériels. Le tout accompagné des noms des partants, ce qui vaut au syndicat une première plainte pour diffamation.

Mais cette accusation de détournements semble être en passe de se retourner contre SUD. Le syndicat  est en effet assigné en référé expertise au tribunal de grande instance de LILLE, le 13 janvier prochain. D’anciens syndiqués de SUD, ou, en tout cas qui pensaient l’être, ont en effet appris récemment qu’au siège lillois, dont dépent la section du CHSA, leurs noms ne sont jamais apparus dans les fichiers depuis 2006, ce alors même qu’ils réglaient leur cotisation, soit environ 250 € par an. Ces sommes étaient supposées être versées au syndicat, aprés avoir transité par le compte de la section maubeugeoise.  Compte qui n’aurait pas d’existence légale et qui a d’ailleurs été fermé début 2012. Selon les termes de l’assignation, “au cours de l’année 2014, il semblerait que le syndicat départemental ait présenté les comptes de la section syndicale et qu’un trou financier de 17 000 € est apparu, sans aucune autre forme d’explication.”

Une pure machination“, dit SUD

“C’est une pure machination” lance BOUCHAID BOUKHAF, représentant SUD Santé-sociaux du CHSA. Mais le syndicaliste élude rapidement le sujet, se bornant à qualifier les accusations de mensongères et sans fondements. Ce syndicat a été créé au mois de mai et n’a aucune expérience. Il veut jouer cette carte pour les élections. En 15 ans de syndicalisme, c’est la première fois que je vois une telle tension. SUD est la première organisation syndicale sur la communauté hospitalière : on est majoritaires à Maubeuge, Jeumont, Hautmont, on est présent à Felleries Liessies. Il y a  qu’à Avesnes sur Helpe où nous ne sommes pas. Cela ne vient pas comme ça, c’est tout un travail.

Reste que ces affaires à répétition pourraient nuire aux syndicats lors des prochaines élections professionnelles, le 4 décembre prochain.

“Nous, on regarde tout cela de loin. On l’appelle la guéguerre” témoigne un membre du personnel du CHSA. “En ce moment, on voit les syndicats partout, c’est comme les politiques au moment des élections”, poursuit la jeune femme, qui a le souvenir d’une récente affaire de harcèlement au sein de son service : “Des tracts avaient été distribués dans lesquels on présentait tous les membres du service comme des victimes. On avait dû nous-mêmes faire un tract et aller voir la Direction pour dire que c’était faux, qu’on parlait à notre place.”

Depuis, les tracts passent, mais ne sont pas visibles très longtemps… Et le scrutin à venir dira qui sort vainqueur de cette guéguerre.

Journal La Sambre du Vendredi 21 novembre 2014

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Le remboursement des lunettes va être encadré

novembre 22nd, 2014 by cftcchsa

Enfin ! dit la CFTC.

Le décret paru hier au Journal officiel fixe un plafond de remboursement à 470 EUR pour des verres simples, 750 EUR pour des verres complexes. Ainsi, si la monture coûte 150 EUR, les verres simples pourront être pris en charge jusqu’à 320 EUR. Un encadrement voulu par le gouvernement pour freiner la «spirale inflationniste » dans la santé. La mesure est applicable au plus tard fin 2017.

Il est temps, pour la CFTC, la Sécu doit garder  son esprit d’origine, prise en charge à 100% des grosses maladies et se retirer de la pression des laboratoires ou sociétés. L’actualité ne va pas dans ce sens lorsqu’on connait la pyramide des âges et l’effet du baby boom qui va se mettre en place = moins d’actifs, plus de retraités et l’espérance de vie qui s’allonge un fameux coup. Le gouvernement marche sur la tête…

Simple exemple, vous allez chercher des lunettes, première question = avez vous une complémentaire ? Qu’elle est elle ? Si vous répondez non, je n’ai rien, alors, réduction de 40% d’office ! C’est quoi, cela ?

Si on ne change rien, on va payé plus pour être remboursé moins avec une prise en charge moins forte pour le risque majeur…

Donc, toutefois, actuellement, je suis contre la complémentaire dite  responsable et obligatoire.

 

 

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Election du 4 décembre 2014

novembre 22nd, 2014 by cftcchsa

Nous sommes à 15 jours du scrutin confirmant notre représentativité au sein de la Fonction Publique hospitalière, mais surtout celle de la CFTC . Je rappelle que la représentativité sera acté sur les résultats des élections au CTE.

Ces résultats seront agrégés aux scores de l’ensemble des différentes Conventions Collectives au 31 décembre 2016 et détermineront ainsi  la représentativité de la CFTC au niveau interprofessionnelle.

Je tenais à remercier toutes celles et tous ceux qui se sont investis et qui ont donné bien au-delà de leur temps syndical, souvent au détriment de leur vie personnelle.

Le 04 décembre, nous serons dans votre établissement pour veiller au bon déroulement de ce scrutin.

VOTEZ CFTC ! Merci d’avance…

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Feu vert du Parlement à la réforme de la désignation des conseillers prud’hommes

novembre 22nd, 2014 by cftcchsa

Le projet de loi visant à habiliter le gouvernement à procéder par voie d’ordonnance à la réforme du mode de désignation des conseillers prud’hommes a été définitivement adopté par le Parlement le 20 novembre. Les conseillers prud’hommes ne seront plus élus mais désignés sur la base de l’audience des organisations syndicales et patronales.
Après un vote favorable du Sénat le 14 octobre, l’Assemblée a adopté de façon définitive, le 20 novembre, le projet de loi relatif à la désignation des conseillers prud’hommes. Ce texte autorise le gouvernement à légiférer par ordonnance pour substituer à l’élection des conseillers…

Résumé du texte : les conseillers prud’homaux seront désignés suivant  la représentativité décidé en 2017.

Votre serviteur, Jean pierre DROMBOIS, défenseur prud’homal CFTC depuis des dizaines d’années ne pourra avoir de conseiller si vous vous amusez à voter d’autres confédérations que la CFT, pensez-y, j’ai défendu beaucoup d’enfants ou de maris d’agents du CHSA et cela gratuitement.

Tous ont été ravi de la défense de qualité, vous ne voulez pas le perdre, votez CFTC, le 4 décembre 2014 !

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Pourquoi votez CFTC, le 4 décembre ? Lisez et réflechissez…

novembre 13th, 2014 by cftcchsa

La CFTC a été seule (au CHSA)  présente pendant des années, pendant ce temps, de multiples accords, de signatures, de projets ont été signés. Nous (CFTC) étions dans cette vision de bien être et de respect du travail. En 2007, SUD est intervenu (on est meilleur). Ils vont mettre le “bordel”. Ils ont réussi, mais dans le mauvais sens.

Ce phénomène à peu duré, la CGT et FO ont été créé sur ces bases, NON à SUD !   Lorsque je vois des collègues de travail, ils me disent “maintient la CFTC, les autres sont nuls. Toi, tu es constant et tu as apporté de l’amélioration !

Maintenant, réfléchissez, la CGT est riche (voir l’actualité !) et dis défendre les pauvres, ils se moquent mais je le savais, à chaque fois que je partais à Paris pour mes activités syndicales, une grève était annoncée, pourquoi ???? Je me demande encore la question ??? Aidez moi et dites moi pour quoi ? (merci d’avance).

Ma seule réflexion pour vous voter, (êtes-vous d’accord???), ces c… qui veulent abattre la CFTC sont des nuls.

La plus part sont passés d’un syndicat à l’autre, mes anciens fidèles (Saint Jean Béthy (SUD), Beillant Patrick (FO),…) sont partis pourquoi ??? Ils me voyaient plus, c’est vrai, mais j’étais toujours présent, toujours là, présent au CHSA.

Conclusion = ils ne sont pas constants , je pense que oui ! ou ils veulent leur bien être, sans doute.

Je suis prêt à les recevoir, no souci…Je vous dirais les critiques évoquées et vous les écrirais.

Mais la CFTC, à vu trop de  dégâts par rapport aux à leurs actions (SUD, CGT, FO (non pas encore, trop jeune)) pour ne pas vous invitez à voter CFTC, le 4 décembre…

Amitiés à tous nos lecteurs…

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Cliquez pour me connaître un peu mieux et allez page 27…

novembre 13th, 2014 by cftcchsa

Article CFTC sur mon parcours dont je suis fier, merci à elle (la CFTC) et à leurs militants (super sympa) quelque soit leur domaine de travail, commerce, industrie, service, transport, sport, fonction publique, chimie et autres…

On est tous dans le même esprit de partage, de respect, de conciliation vie privée et professionnelle, de salaire décent et autres.

Je n’ai jamais retrouvé ce même esprit chez les autres (FO, CGT, CFDT, SUD, UNSA,…), sauf en parlant individuellement, ils ont un problème !

Le 4 décembre votez CFTC afin de ne pas être déçu

Amitiés à tous les agents (et salariés(CDD, CDI,stagiaires)  du CHSA)

La CFTC vous pose la question : quelle différence entre agent et salarié, j’attends votre réponse, quelle différence de salaire ? Quelle différence de statut ? Pour moi aucun, même travail, même salaire, et VOUS : CGT;SUD;FO ??????????????????????????????????

Le Lien CFTC02-2014

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Accueil » Qui sommes-nous ? » Union locale CFTC Sambre Avesnois

novembre 13th, 2014 by cftcchsa

 CFTC SAMBRE AVESNOIS

4 RUE Paul BERT

BP: 20081- HAUTMONT

59618 MAUBEUGE CEDEX

Tel:03.61.46.63.74
Fax:03.27.39.73.24

Yannick CHARLESEGE Tél:06.43.43.32.61 Cindy BERLY Tel:06.64.16.05.17
cberly.cftc@gmail.com
Jean-PierreDROMBOIS
Tél:06.37.15.00.33 jpdrombois@aol.com

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Élections dans la fonction publique le 04 Décembre 2014

novembre 13th, 2014 by cftcchsa

Logo Elections professionnelles le 04 décembre 2014

En décembre, 5,2 millions d’agents publics des trois versants de la fonction publique

 (la fonction publique territoriale, la fonction publique d’État et la fonction publique hospitalière) sont appelés en même temps à élire leurs représentants dans les différentes instances et lieux de négociations les  concernant.

Ces élections concernent les agents de la fonction publique titulaires ou non, les agents de droit public de La Poste, de France Télécom, de Pôle emploi et les organismes à caractères administratifs. Les résultats de ce scrutin serviront pour désigner les mandaté(e)s au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), aux différents conseils supérieurs et au conseil commun de la fonction publique mis en place suite à la réforme de 2010.

Soyons tous acteurs de la victoire de la CFTC !!!

Nous connaissons tous une personne issue de l’un des trois versants de la fonction publique.  Alors, ces élections nous concernent ! Mobilisons-nous pour sensibiliser à un vote massif au profit de la CFTC !

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