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Deuxième réunion (sociale) dans le cadre du GHT :

janvier 18th, 2017 by cftcchsa

Elle a eu lieu au CH de Valenciennes ce 18 janvier :

La continuité :

Instance intéressante car les objectifs sont clairement définis (préserver la prise en charge, quelque soit la pathologie dans le public, efficacité,  réponse rapide), le patient est mis en avant:” vous savez que je préfère parler de client, mais cela vient, ouf” (commentaire JP DROMBOIS) , éviter les pertes d’emplois publics au mieux les augmenter, c’est ce que la CFTC souhaite évidemment.

Points des syndicats présents :  CGT et CFDT, nos avantages ? Plus de remboursement pour les syndicats, de prise en charge en temps, de nombres présents, de temps de préparation, ect…Sur le projet peu de remarques !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

J’avais évoqué le fait que la commission sociale était plus une instance d’information, non de consultation et de décision. J’avais raison, une fois de plus.

La GHT du  HAINAUT, telle qu’elle est parti, la CFTC est évidemment pour, la CGT et CFDT réclament des droits supplémentaires, temps de préparation des instances CHT après avoir obtenu le remboursement des frais kilométriques pour assister ???????? Ce temps est pris en compte sur le temps syndical, mais ils veulent le beurre et qu’on leur beurre leur tartine ? C’est fou, où va t-on ? Ils ne pensent plus au “client” mais à leur bien être. C’est régulier chez eux (CGT et CFDT, les  deux y allez de concert) Sud absent; UNSA dans la compréhension, ouf, merci le CH Cambrai, pour FO personne ????? Un membre de l’UNSA a été élu secrétaire de séance.

En résumé, cela semble de bonne augure de la part de nos dirigeants et médecins, à voir les suites…Mêmes les CME semblent dans la même optique, bien….

Le client avant nous, c’est ce  que je  demande……………………….et vous ? (tout pour la CGT ou celui qu’on accueille ?????????) Moi j’ai fait mon choix !

Sinon, vous aurez compris, en résumé, je suis pour une prise en charge efficace du ” client ” et je me fous des CGTistes qui n’arrêtent pas de dire ” mes droits, les droits, mes avantages, mon argent, mes heures à ne rien faire ”

Attaquez moi, je n’attend que cela……………………………………………………………………………….

Deux secteurs où je demande à voir, la cancérologie et la radiologie, je suivrais avec attention, comptez sur moi !!!

JPD

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Une bonne et heureuse année 2017 à tous les agents du CHSA !

janvier 7th, 2017 by cftcchsa

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Meilleurs voeux 2017 !

janvier 3rd, 2017 by cftcchsa

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meilleurs-voeux-2017-2.jpgelection2.jpgTPE, votez CFTC

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A la CFTC nous prônons la qualité de vie au travail et le respect de la personne humaine

décembre 29th, 2016 by cftcchsa

La Fédération CFTC Santé Sociaux :

Notre système hospitalier public tout entier qui est en grand danger alors même que les agents sur le terrain n’en peuvent plus de leurs conditions de travail extrêmes (heures supplémentaires, rappels sur congés, course à l’activité, violences verbales et physiques, burn-out, suicides).

  • Aucun départ en retraite ne sera remplacé (pour faire des économies) ?
  • Retour aux 39 heures payées 37 ?
  • Moins de personnels soignants pour s’occuper des patients ;
  • Moins de professionnels qualifiés, remplacés par des agents contractuels ;
  • Une baisse de la qualité des soins avec au final une population moins bien soignée.

Cela signifie aussi des emplois détruits qui ne seront pas compensés par le secteur privé et donc un chômage en augmentation si certains hommes politiques continuent à prôner la diminution d’effectifs.

En passant outre l’avis des organisations syndicales, c’est le dialogue social qui est danger et par là même la fin d’un modèle de société basé sur le bien commun, la subsidiarité et non le chacun pour soi.         

Chers Hommes politiques de quelques bords que vous soyez,

  • Le mépris est un boomerang cruel;
  • Une Nation n’est rien sans un Etat fort et un service public de qualité.

A la CFTC, nous sommes syndicalistes et constructifs et surtout pas destructifs.

Ainsi pour défendre celui qui travaille et protéger celui qui ne travaille pas, 

nous croyons au dialogue et en l’humain.

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Nos principes (CFTC) sont simples :

décembre 29th, 2016 by cftcchsa

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Qui peut en dire plus ?

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Bonne fin d’année à tous les agents du CHSA et des TPE (votez pour nous)

décembre 27th, 2016 by cftcchsa

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En 2017, les bonnes résolutions =

décembre 27th, 2016 by cftcchsa

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Bonne fin d’année à tous les agents du CHSA

décembre 27th, 2016 by cftcchsa

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Meilleurs voeux pour 2017

décembre 23rd, 2016 by cftcchsa

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Deux décrets affinent le protocole PPCR aux agents de catégorie C

décembre 20th, 2016 by cftcchsa

Au Journal officiel, deux nouveaux décrets et un arrêté publiés. Outre un premier décret et son arrêté spécialement consacrés au classement et à l’échelonnement indiciaire des moniteurs d’ateliers, le deuxième décret intègre plusieurs dispositions relatives aux modalités de recrutement et à l’avancement de grade s’appliquant à tous les corps de la catégorie C.

Parcours professionnels, carrières et rémunérations

De nouvelles dénominations sont cette fois données aux différents grades de certains corps (certains personnels médico-techniques, les moniteurs d’ateliers, les aides-soignants et agents des services hospitaliers qualifiés), conformément à la modification de la structure de carrière de la catégorie C. S’ajoutent à cela des éléments sur les diplômes ou titres, les concours de recrutement et tableaux d’avancement ainsi que le fonctionnement des commissions paritaires administratives. 

Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l’organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière (en vigueur au 1er janvier 2017)

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